有關薪酬的精選大全

2021-12-15 其次在薪酬福利方面，實現現有的雙薪酬體系並軌。第三，從基本薪酬、績效調薪、津貼福利等幾方面着手，對原有薪酬體系進行了較大的改革與調整，以此建立一個更加適合、支持和促進x銀行戰略發展的新的薪酬體系。...

2018-09-11 從2002年起，英國要求上市公司每年要做一份*高管薪酬合法的薪酬報告，並在年會上投票表決。但是當今年一個最大的股東之一表示反對後，38%的公司投資者拒絕支持去年的薪酬報告。許多其他投資者為短期投資者，不會花時間費力讀...

材料：2015年1月1日，《*管理企業負責人薪酬制度改革方案》正式實施。首批72家央企自責人的薪酬結構由基本...

2019-06-22 問題詳情：材料：2015年1月1日，《*管理企業負責人薪酬制度改革方案》正式實施。首批72家央企自責人的薪酬結構由基本年薪加績效，改為基本年薪、績效年薪加任期激勵收入。總的收入不超過在職員工平均*的7-8諳，任期激勵收入不...

用高管薪酬造句子，“高管薪酬”造句

2022-07-18 高管薪酬是最明顯不過的選擇。因此高管薪酬和銀行獎金瘋狂地增長。因此本文選取上市公司高管薪酬這一主題，並以高管的薪酬結構為創新點展開相關研究。目前國內外的研究主要集中於高管薪酬的絕對水平，而對高管團隊內的薪...

用薪酬滿意度造句子，“薪酬滿意度”造句

2023-12-31 1、薪酬滿意度是員工對薪酬的主觀態度，對個體與組織產出影響重大。2、薪酬制度與企業文化聯合作用，能顯著影響員工的薪酬滿意度。3、薪酬滿意度的影響因素除了薪水、福利等經濟*薪酬外還包括非經濟*薪酬。4、但除了這一...

一段時間以來，國家高管鉅額薪酬問題成為社會關注的焦點，財政部“限薪令”隨之應運而生，明確規定了國有金融企業負責...

2020-03-01 問題詳情：一段時間以來，國家高管鉅額薪酬問題成為社會關注的焦點，財政部“限薪令”隨之應運而生，明確規定了國有金融企業負責人的最高年薪。這一“限薪令”有利於①防止收入差距過分懸殊 ...

用薪酬激勵造句子，“薪酬激勵”造句

2018-03-01 為此，我國知識員工的激勵策略應該是薪酬激勵、授權激勵、目標激勵和權變激勵。但是，薪酬激勵體系的主要運作方法已存在嚴重積弊。根據以上的結論，本文認為薪酬的激勵效果具有邊際遞減效應，同時薪酬激勵的累計效用是遞增的...

用薪酬福利造句子，“薪酬福利”造句

2018-05-26 其次在薪酬福利方面，實現現有的雙薪酬體系並軌。希臘民眾尚未全面體會到削減薪酬福利和大幅增税的痛苦,但已經是民怨沸騰.熟悉薪酬福利制度和相應的管理方法,掌握相關的勞動法和社會保障政策.有幾家銀行目前正招兵買馬...

調查顯示,在求職過程中,42%的女*曾遭受過*別歧視;在晉升、薪酬和培訓中,50%、34%和12.4%的女*曾...

2019-11-13 問題詳情：調查顯示,在求職過程中,42%的女*曾遭受過*別歧視;在晉升、薪酬和培訓中,50%、34%和12.4%的女*曾遭受過*別歧視。這説明A．絕對的平等是不可能的B．現實生活中仍然存在不平等現象C．人與人之間的平等是不可及的D．法律...

用薪酬設計造句子，“薪酬設計”造句

2018-05-03 本文主要講了薪酬體系的組成部分，薪酬設計的原則及其設計步驟。優化績效考核，調整薪酬設計。優化績效考核[]，調整薪酬設計。筆者作為HG公司的薪酬設計小組成員，全程參與了整個薪酬管理體系的設計工作。因此，戰略導向是理*...

用寬帶薪酬造句子，“寬帶薪酬”造句

2018-06-30 寬帶薪酬支持扁平型結構，鼓勵員工努力學習。寬帶薪酬作為一種新型的薪酬設計方法，近年來受到我國企業界和理論界的關注。寬帶薪酬作為一種新型的與企業組織扁平化戰略相適應的薪酬模式應運而生。寬帶薪酬，是近幾年興起的...

2003年至2013年，浙*省製造業職工平均薪酬增速比利潤和税金增速分別低4.8%和3.4%。這種狀況若不能得...

2021-11-01 問題詳情：2003年至2013年，浙*省製造業職工平均薪酬增速比利潤和税金增速分別低4.8%和3.4%。這種狀況若不能得到改變、任其長期存在，將導致（）①居民收入增長和經濟發展同步 ②勞動報酬增長和勞動生產率...

用薪酬體系設計造句子，“薪酬體系設計”造句

2019-01-12 薪酬體系設計是建立現代薪酬管理制度的前提和重要組成部分。薪酬管理是企業人力資源管理工作的重點，薪酬體系設計則是整個薪酬管理的基礎本文的主要內容是WG公司的薪酬體系設計。提出了滿足知識型員工的發展需求的薪酬...

國有企業負責人薪酬偏高過高，飽受普通職工不滿和社會輿論詬病。近期*的央企負責人薪酬制度改革方案，提出嚴格規範...

2019-04-28 問題詳情：國有企業負責人薪酬偏高過高，飽受普通職工不滿和社會輿論詬病。近期*的央企負責人薪酬制度改革方案，提出嚴格規範*管理企業負責人薪酬分配，對不合理的偏高、過高收入進行調整，形成企業負責人與職工之間的合理*收...

用天價薪酬造句子，“天價薪酬”造句

2017-06-18 這已經不是佩雷斯第一次以天價薪酬震動足球界了。...

針對當前國有企業薪酬體系與結構不合理的問題，我國加大國有企業薪酬改革力度，對不合理的畸高收人進行調整，力爭實現...

2019-06-08 問題詳情：針對當前國有企業薪酬體系與結構不合理的問題，我國加大國有企業薪酬改革力度，對不合理的畸高收人進行調整，力爭實現薪酬水平適當、收入結構合理、管理規範、監督有效的收人分配目標。由此可見，推進國有企業收人分...

用薪酬制度造句子，“薪酬制度”造句

2018-09-22 第三章闡發了阜陽捲煙廠薪酬制度及管理的基本情況.本文是以西安化學試劑廠為研究背景，進行薪酬制度的考察和研究。投行年終獎發放，是有史以來最為古怪的薪酬制度之一。高盛股東，今年隨着這個銀行的股價飆升82%而獲得豐厚...

用薪酬水平造句子，“薪酬水平”造句

2016-12-04 薪酬水平受到企業所有權*質的影響。員工的薪酬水平決定於其工作價值。薪酬專家提醒説，隨着2009年剩餘時間的業績越來越清晰，至少有些企業可能會決定降低薪酬水平。建立職業發展階梯、提供等同或超過外部薪酬水平的待遇...

用薪酬模式造句子，“薪酬模式”造句

2022-08-07 現有的薪酬模式往往只重視貨*薪酬的體現，忽視了非貨*薪酬的激勵作用。寬帶薪酬作為一種新型的與企業組織扁平化戰略相適應的薪酬模式應運而生。為此，本文提出基於人力資源價值進行薪酬設計的構想，作為對現有薪酬模式的補...

根據2013年2月份*批轉的《深化收入分配製度改革若干意見》的工作任務，人社部目前正在制定公務員薪酬體系改...

2019-04-05 問題詳情：根據2013年2月份*批轉的《深化收入分配製度改革若干意見》的工作任務，人社部目前正在制定公務員薪酬體系改革方案。這表明（）①我國的經濟制度將會在改革中更加的完善②公務員薪酬體系的改革屬於再分配的調整...

讀漫畫《“分蛋糕”》。要解決天價薪酬問題，應該(　　)①完全依靠市場對經濟進行調節　②加強和完善國家宏觀調控　...

2021-02-02 問題詳情：讀漫畫《“分蛋糕”》。要解決天價薪酬問題，應該()①完全依靠市場對經濟進行調節②加強和完善國家宏觀調控③積極擴大居民消費需求④提高勞動報酬在初次分配中的比重A．①② B．①③ C．②③ D．②④【回...

用薪酬管理造句子，“薪酬管理”造句

2017-12-01 不要讓一個薪酬管理服務商賣給你超過你所需要的服務...直銷企業的薪酬管理是一項敏感且政策*較強的工作。公司雖然仍有通知薪酬管理服務商員工個人*的變化，扣減，和最終支付的責任，但薪酬管理服務商是以後的方向。本文研...

用薪酬調整造句子，“薪酬調整”造句

2021-10-28 加強公務員薪酬調整機制和激勵機制以及完善我國公務員薪酬制度相關地配套管理措施。通過末位淘汰、職位調整、薪酬調整，可以把組織目標變成每個員工自己的需要，把企業的利益與滿足員工個人的需要巧妙地結合起來，使人們積...

用薪酬管理體系造句子，“薪酬管理體系”造句

2019-01-14 寬帶薪酬就是其中一種有效的薪酬管理體系。筆者作為HG公司的薪酬設計小組成員，全程參與了整個薪酬管理體系的設計工作甘肅省電力公司作為國家電網公司的全資子公司，多年以來一直延續舊的薪酬管理體系，這種薪酬體系極大地...

用薪酬委員會造句子，“薪酬委員會”造句

2017-07-15 交易鉅虧後有些經理的高額獎金將被追回，但薪酬委員會選擇對其他人高抬貴手。“我有時候認為需要提醒薪酬委員會和投資銀行資深高管認清這個事實，他們才能吐出那些鉅額獎金，”他説。去年，在匯豐銀行為增強資本而進行規模空...

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