簽訂勞動合同是用人單位和勞動者雙方。市場上確實有許多“黑心”老闆有意剋扣或拖欠工人的*；但也有另一類現象：企...

問題詳情：

簽訂勞動合同是用人單位和勞動者雙方。市場上確實有許多“黑心”老闆有意剋扣或拖欠工人的*；但也有另一類現象：企業願意簽訂勞動合同、按月支付農民工*，而農民工卻不“領情”，*要到年底扎堆領，合同不看就簽名或找人代簽，多數農民工*意識淡薄。對此現象正確的認識是(    )。

    A．農民工有不簽訂勞動合同的自由，企業方不能強迫

    B．勞動者履行了勞動義務，有權不簽訂勞動合同，法律要予以保護

    C．農民工要增強權利意識，自覺簽訂勞動合同，依法維護合法權益

    D．我國法律規定，企業方可以單方面簽訂勞動合同

【回答】

C

知識點：生產 勞動與經營 企業與勞動者

題型：選擇題