某企業是一家集體企業，由於生產任務較多，未經勞動行政部門批准，要求職工每天加班工作，星期天也照常上班。職工每月...

問題詳情：

某企業是一家集體企業，由於生產任務較多，未經勞動行政部門批准，要求職工每天加班工作，星期天也照常上班。職工每月累計加班加點高達120小時。長時間超負荷的工作對職工的身心健康造成極大傷害，侵犯了職工的合法權利。上述材料中的這家集體企業主要侵犯了勞動者的 （   ）

A.休息休假的權利          B.取得勞動報酬的權利

C.平等就業和擇業的權利    D.獲得勞動安全衞生保護的權利

【回答】

A

【解析】勞動者的合法權益，是指勞動者在勞動過程中依法享有並得到法律保障的權利。在我國，勞動者享有廣泛的權利，諸如就業的權利、獲得勞動報酬的權利、平等就業和選擇職業的權利、休息休假的權利、獲得勞動安全衞生保護的權利、接受職業技能培訓的權利、獲得社會保險福利的權利、提請勞動爭議處理的權利等。本題材料中的“每天加班工作，星期天也照常上班” 侵犯了勞動者休息休假的權利，A適合題意，B、C、D材料沒有體現。本題*選A。

知識點：生產 勞動與經營 企業與勞動者

題型：選擇題