某企業是一傢俬營企業，由於生產任務較多，未經勞動行政部門批准，要求職工每天加時工作，星期天也照常上班。職工每月...
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問題詳情：
某企業是一傢俬營企業，由於生產任務較多，未經勞動行政部門批准，要求職工每天加時工作，星期天也照常上班。職工每月累計加班加點高達120小時，並且不按國家規定支付加班費。長時間超負荷的工作對職工的身心健康造成極大傷害，侵犯了職工的合法權益。這家企業侵犯了勞動者的（ ）
A.平等就業和擇業的權利
B.接受職業培訓的權利
C.休息、休假的權利、取得勞動報酬的權利
D.獲得勞動安全衞生保護的權利
【回答】
C
【解析】
試題分析：本題比較簡單，屬於識記知識，適合用排除法，題中的關鍵信息是企業加班加點，延長工作時間，C符合題意，ABD與題意無關，排除，故選C。
考點：必修一《經濟生活》勞動者合法權益的知識。
知識點：生產 勞動與經營 企業與勞動者
題型：選擇題
