“人不是你最重要的資產，合適的人才是”，科林斯在《從優秀到卓越》一書中指出：“首先要請合適的人上車，送不合適的...
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問題詳情：
“人不是你最重要的資產，合適的人才是”，科林斯在《從優秀到卓越》一書中指出：“首先要請合適的人上車，送不合適的人下車，給合適的人安排合適的座位，然後再決定行駛的方向。”扎克伯格招聘人才的原則就是“要看重員工態度，技能可以傳授，*則不能”。這説明
①企業要依靠科技進步，提高自主創新能力
②企業應該科學管理，人盡其才，合理利用
③勞動者應履行義務，積極主動投入工作
④勞動者應樹立平等就業觀，行行出狀元
A.②③ B.②④ C.③④ D.①②
【回答】
A
【解析】本題考查企業和勞動者。題中科林斯的觀點説明企業應該科學管理，人盡其才，合理利用，②符合題意，①不符合題意。扎克伯格的觀點説明勞動者應履行義務，積極主動投入工作，③符合題意，④不符合題意。本題選A。
知識點：生產 勞動與經營 企業與勞動者
題型：選擇題
