“人不是你最重要的資產，合適的人才是”，科林斯在《從優秀到卓越》一書中指出：“首先要請合適的人上車，送不合適...
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問題詳情：
“人不是你最重要的資產，合適的人才是”，科林斯在《從優秀到卓越》一書中指出：“首先要請合適的人上車，送不合適的人下車，給合適的人安排合適的座位，然後再決定行駛的方向。”扎克伯格招聘人才的原則就是“要看重員工態度，技能可以傳授，*則不能”。這説明（ ）
①企業要依靠科技進步，提高自主創新能力
②企業應該科學管理，人盡其才，合理利用
③勞動者應履行義務，積極主動投入工作
④勞動者應樹立競爭就業觀，努力提高技能
A.②③ B.②④ C.③④ D.①②
【回答】
A
【解析】 “合適的人”“要看重員工態度，技能可以傳授，*則不能”，強調的是企業要合理利用人才，應該有科學的管理方法，而且也啟示勞動者應重視自己的勞動態度，積極主動投入工作。所以A正確。題中未體現科技與創新，也未強調勞動者的技能，所以①④與題意無關。
知識點：生產 勞動與經營 企業與勞動者
題型：選擇題
