有關施企的精選大全
施企巴喬夫（1899-?）蘇聯詩人。生於一個貧農家裏。1948年獲斯大林文學獎，1950年因發表長詩《巴甫裏克·莫洛佐夫》，再此獲得斯大林文學獎。經典語錄...
愛情要懂得珍惜，隨着歲月加倍的珍惜。愛情不是在明月下閒散，也不是在長板凳上歎息。施企巴喬夫 愛情是一本永恆的書，有人只是信手拈來瀏覽過幾個片斷。有人卻流連忘返，為它灑下熱淚斑斑。施企巴喬夫...
問題詳情：近年來，我國東部沿海地區不少企業出現“招工難”現象。要解決“招工難”問題，企業可以採取的措施有（ ）①提高員工的*和福利 ②到勞動力資源豐富的地區設廠③實現城鄉一體化 ...
問題詳情：新政的中心措施是 ，根據《國家工業復興法》，各工業企業制定本行業的 ，確定各企業的生產規模等，以防止出現盲目競爭引起的生產過剩，從而加強了*對資本主義工業生產的控制與調節。【...
對於施工企業在施工項目管理過程中出現的一些誤區，瞭解掌握施工企業索賠的基本原則。文明施工是施工企業的追求，同時也是建築業和社會的需要。按照這個思路，施工企業一直研究探討施工項目管理的新方法。在施工企業中推行...
問題詳情：*決定放寬註冊資本登記條件、取消公司制企業最低註冊資本限額、取消企業年檢制度。這些措施A．有利於減輕企業負擔，必然提高經濟效益 B．有利於優化經營環境，激發市場主體的活力 C．有利於擴大就業規模，完善...
問題詳情：2018年1月1日，新修訂的《中小企業促進法》正式施行。該法指出，國家設立中小企業發展基金，資金向小型微型企業傾斜，主要用於引導和帶動社會資金支持初創期中小企業，促進創業創新。國家設立中小企業發展基金（）①能夠充...
問題詳情：圖15表示影響某企業遷移的因素，讀圖回答19-20題。19.影響該企業遷移的主要因素是 A基礎設施和市場 B.優惠政策和資源 C勞動力數量和優惠政策 D*化基礎和企業聯繫20.該企業可能是 A微電子工業 ...
問題詳情：材料：2015年是國企大重組、大整合的一年。閲讀下列關於S市企業改革的相關材料並回答改革措施經濟學依據堅持政企分開、政資分開、所有權與經營權分開、轉變*職能、*從管國企到管資本為主、減少審批事項、落實...
問題詳情：通過兼併破產，某國有企業減虧數百億元。實施企業的兼併破產有利於（ ）①優化產業結構 ②增加非*企業的數量③減少國有大中型企業的數量 ④促進優勝劣汰A．①③ ...
問題詳情：2014年，我國廢棄實施多年的企業年檢驗照制度，公開《企業信息公開暫行條例》。條例確立了包括企業年度報告和即時信息公示、*部門的企業信息公示及信用約束機制在內的企業信息公示制度。實施該條例意在（ ）①...
問題詳情：自2013年8月1日起，“營改增”全國擴圍和小微企業減税新政正式實施。2013年“營改增”將為企業減税1200億元，其中以中小企業為主的小規模納税人平均減税幅度達到40%。若用D1到D2表示某商品在減税前後價格與需求...
問題詳情：**、*2015年9月13日印發的《關於深化國有企業改革的指導意見》提出，發揮國有企業在實施創新驅動發展戰略和製造強國戰略中的骨幹和表率作用。為此，國有企業必須①在各個行業都保持量和質的優勢 ...
問題詳情：根據國有企業“十項改革試點”計劃，我國開始實施國企管理者的選任和薪酬改革，在國企領導選人用人上實行“三軌制”，並提出“高薪要配高風險”。對組織任命的企業負責人實行嚴格薪酬限制，市場化選聘的經營管理者實...
企業營銷還被稱為工業營銷、企業對企業營銷，或者簡稱為B2B營銷。集團在*和*地區成立企業對企業與企業對消費者的電子商貿業務。每家企業對企業之間交流的數據的解釋是不同的。我們明瞭會行師行業不只是企業對企業的服...
能勝任建築施工、施工技術、施工企業管理，建築監理方面諮詢工作。一百會議由*施工企業管理協會常務副理事長吳協剛同志主持。會議由*施工企業管理協會常務副理事長吳協剛同志主持....
1、建築施工企業的事業在施工項目，而搞好施工項目管理的關鍵在建築施工企業。2、建築施工企業的競爭。3、建築施工企業未取得安全生產許可*的，不得從事建築施工活動。4、第四十五條施工現場安全由建築施工企業負責。5、...
問題詳情：**、*2015年9月13日印發的《關於深化國有企業改革的指導意見》提出，要發揮國有企業在實施創新驅動發展戰略和製造強國戰略中的骨幹和表率作用。為此，國有企業必須①加快建立現代企業制度，發展股份制②加大核心技...
問題詳情：2014年，我國廢除實施多年的企業年檢驗照制度，公佈《企業信息公示暫行條例》。條例確立了包括企業年度報告公示和即時信息公示、*部門的企業信息公示及信用約束機制在內的企業信息公示制度。實施該條例意在()①...
問題詳情：2015年08月13日湖北省*《關於深化省管企業負責人薪酬制度改革的實施方案》。國企高管的改革，乃至國企的改革，其方向何在一直充滿爭議。是去行政化，取消高管們行政級別的同時保留其優厚的薪資激勵，還是去企業化的...
問題詳情：*管理企業負責人薪酬制度改革將於2015年年初開始實施，央企主要負責人的基本年薪將根據上年度央企在崗職工年平均*2倍確定，績效年薪不超過基本年薪的2倍，而任期激勵收入則不超過年薪總水平的30%。這反映了A．公平是...
問題詳情：我國*非常重視小微企業發展，近年來先後採取多項措施，緩解小微企業融資難問題，減輕小微企業税費負擔，為小微企業的發展創造了良好的環境。*之所以重視小微企業發展，是因為①非*經濟是我國經濟社會發展的重要基礎 ...
問題詳情：B市國税局借力營改增試點改革，遵循“企業自主、*引導、分類實施、適時推進”的原則，積極引導企業實施主輔分離。根據所學知識，圖中a、b、c處應依次填入①擴大消費需求、促進相關產業發展②相關企業税負減輕、生...
問題詳情：2013年9月，*煤炭工業協會表示，*煤炭企業兼併重組進一步加快，僅2012年就有40家煤炭企業實施了多達130餘項併購重組活動。這一趨勢①是市場經濟規律發揮作用的必然結果 ②有利於提高產品質量，重塑企業形象 ③...
問題詳情：下圖為我國各類企業享受的金融服務狀況。依據圖表信息，解決我國小微企業“融資難”的措施有①增強小微企業實力，降低金融投資風險 ②拓展融資渠道，優化金融資源配置③調整政策，引導金融資金向小微企業...
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