用培訓開發造句子，“培訓開發”造句

從現今企業培訓評估中存在的問題入手，討論了培訓開發中存在的問題，並對“柯氏模型”進行了分析討論。

結論是改進工作首先應該從培訓入手，培訓的重中之重是先提高*人力資源開發與管理人員的素質，然後抓好經營管理、*技術、*作三支隊伍的培訓開發工作。

最後，文章從培訓開發與組織變革兩方面探討了團隊波士頓矩陣的應用問題。

這個奇特的現象經常發生在收購其它公司後，以及當代碼遷移和重新培訓開發團隊的費用過高的時候。