用人浮於事造句子，“人浮於事”造句

我們精簡了一些人浮於事的部門，砍掉了一些純屬因人設事的機構。

如今工廠本來就人浮於事,還有人千方百計往裏調,你説咋辦?

我們不能容忍也負擔不起人浮於事、設備閒置的狀況。

凡是機構臃腫、人浮於事的單位，都應精兵簡政，以節約行政開支。

不建立這個制度，我們的機構臃腫、人浮於事的狀況，以及青年人上不來的問題，都無法解決。

一方面，是貧困農民醫療需求不足；另一方面，貧困地區醫療機構供給相對有餘，效率低下人浮於事。

因材施教是我國古代教育家孔子首先提出來的一條教學原則。機構改革，首先要解決人浮於事這個問題。

比如，我們現在機構臃腫，人浮於事.

機構改革，首先要解決人浮於事這個問題。

如今工廠本來就人浮於事，還有人千方百計往裏調，你説咋辦?

我們一定要徹底改變這種機構臃腫、人浮於事的狀況

對公務員經常報道的一個嚴重的問題就是人浮於事。我是相信積極的改革跟重組是受人歡迎的。

這套行之有效的程序構成古代官方的一種修史體系,它既有動員全國之力、使用激勵機制的經驗可資借鑑,也有官場人浮於事、散漫無紀的教訓值得汲取。

結果是，企業人浮於事，到處都是耍筆桿子的人。

管理部門認為辦公室人浮於事，於是裁去了三名級別低的打字員.

現在機構越精簡越龐大,人浮於事,“官多兵少”、“十羊九牧”現象十分嚴重。

老師有時很嚴肅，有時笑口常開。現在百業蕭條，人浮於事的現象很嚴重。

這裏既無機構臃腫現象，也無人浮於事之虞.

我們怎麼能聽憑這種人浮於事的現象繼續下去呢？

只是河水這裏積弊太多，比如人浮於事，空崗怠工，關係盤錯，政令不暢，公財私用等等，改變舊程序，實在是艱難的。

用非所學和人浮於事的現象普遍存在,造成了巨大的人才浪費。

機構臃腫，人浮於事，這種狀況必須徹底改變。亦作“人浮於食”。

*的企業是人浮於事,但在海爾的*發貨中心,情況顯然不是如此。

這次機構改革的目的就是要解決人浮於事的問題，提高辦事效率。

我一直認為文山會海是人浮於事的公司作風表現之一。這次機構改革的目的就是要解決人浮於事的問題，提高辦事效率。