（歷史選修1：歷史上重大改革回眸）材料 1948年，東北行政委員會吸取蘇聯的經驗，頒佈了《東北公營企業戰時暫行...

問題詳情：

（歷史選修1：歷史上重大改革回眸）

材料  1948年，東北行政委員會吸取蘇聯的經驗，頒佈了《東北公營企業戰時暫行勞動保險條例》，該條例對企業職工的醫療、養老、生育保險方面都做了細緻的安排，有統一的待遇標準並進行統一管理。這是我國第一次在較大範圍內實行的社會保險制度，為1951年頒佈實施的《中華*共和國勞動保險條例》提供了很好的借鑑。在全國統一的保險條例頒佈之前，東北共有79.6萬名職工參加了該保險。1982年，東北部分城市開始試行合同制工人社會養老保險制度。1986年*頒佈《國營企業實行勞動合同制暫行規定》，借鑑了東北地區的改革成果，決定實行勞動合同制，合同工的養老保險實行社會化統籌，費用由國家、企業、個人共同承擔，同時探索替代公費醫療的改革辦法，這是我國社會保障領域的重大變化。

——摘編自邵漢明等《東北地區社會保障建設》

（1）根據材料，概括東北地區企業社會保障建設的特點。

（2）根據材料並結合所學知識，簡析東北地區企業社會保障建設的影響。

【回答】

（1）*頒佈相關政策，統一管理；覆蓋面較廣；影響較大；探索走在全國前列；社會保障建設制度與時俱進；前期借鑑了蘇聯經驗。

（2）保障和改善了民生；促進了社會主義*的建立和鞏固；促進了東北地區經濟的發展；為全國*改革積累經驗。

【詳解】

（1）依據材料“1948年，東北行政委員會吸取蘇聯的經驗，頒佈了《東北公營企業戰時暫行勞動保險條例》”可知東北地區企業社會保障建設前期借鑑了蘇聯經驗；依據材料“《東北公營企業戰時暫行勞動保險條例》，該條例對企業職工的醫療、養老、生育保險方面都做了細緻的安排，有統一的待遇標準並進行統一管理。”可知東北地區企業社會保障由*頒佈相關政策，統一管理，並且覆蓋面較廣；依據材料“這是我國第一次在較大範圍內實行的社會保險制度，為1951年頒佈實施的《中華*共和國勞動保險條例》提供了很好的借鑑。”可知東北地區企業社會保障建設影響較大，走在了全國前列，併為國家企業社會保障建設提供了借鑑；依據材料“1982年，東北部分城市開始試行合同制工人社會養老保險制度。”可知東北地區企業社會保障建設根據現實需要與時俱進，不斷髮展。

（2）依據材料“這是我國第一次在較大範圍內實行的社會保險制度，為1951年頒佈實施的《中華*共和國勞動保險條例》提供了很好的借鑑。”、“1986年*頒佈《國營企業實行勞動合同制暫行規定》，借鑑了東北地區的改革成果”可知東北地區企業社會保障建設為全國*改革積累經驗；結合社會保障*建立的意義相關所學可知通過國民收入的再分配，社會保障制度保障和改善了民生，促進了東北地區經濟的發展，而東北地區企業社會保障建設也為全國*改革積累經驗，有利於社會主義*的建立和鞏固。

知識點：歷史上的重大改革 其他改革

題型：綜合題