“勞動*無保*，勞動超時無報酬，勞動安全無保障”，經常成為勞動爭議的焦點。在我國，維護勞動者合法權益的重要...

問題詳情：

 “勞動*無保*，勞動超時無報酬，勞動安全無保障”，經常成為勞動爭議的焦點。在我國，維護勞動者合法權益的重要依據是（   ）

A、勞動者依法履行義務

B、依法簽訂勞動合同

C、勞動者樹立正確的擇業觀念

D、提高勞動者的職業技能

【回答】

B

【解析】

試題分析：勞動者依法履行義務是享有的權利的基礎和前提，A不適合題意；依法簽訂勞動合同是維護勞動者合法權益的重要依據，B適合題意；勞動者樹立正確的擇業觀念和提高職業技能有利於實現就業，C、D説法正確但不適合題意，排除。

考點：依法維護勞動者權益

知識點：生產 勞動與經營 企業與勞動者

題型：選擇題