企業互濟催生“共享員工”，這一概念源於疫情期間盒馬鮮生和西貝的一場合作。當時，西貝有數萬名員工待業，而盒馬鮮生...

問題詳情：

企業互濟催生“共享員工”，這一概念源於疫情期間盒馬鮮生和西貝的一場合作。當時，西貝有數萬名員工待業，而盒馬鮮生面臨着巨大的人員缺口。這一用工模式（    ）

①體現企業勇於承擔社會責任②有利於提高勞動者的生產能力

③有利於企業更好地實現其經濟效益④體現企業實施積極的就業政策

A．①②                     B．①③                     C．②④                     D．③④

【回答】

B

【解析】

①③：材料中，疫情期間，“西貝”有數萬名員工待業，而“盒馬鮮生”面臨着巨大的人員缺口。企業互濟催生“共享員工”，該用工模式有利於企業更好地實現其經濟效益，也是企業勇於承擔社會責任的體現，①③正確。

②：該用工模式與提高勞動者的生產能力之間沒有必然聯繫，排除②。

④：實施積極的就業政策的主體是國家，不是企業，排除④。

故本題選B。

知識點：生產 勞動與經營 企業與勞動者

題型：選擇題