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勞資會議勞方代表之候補代表名額不得超過應選出代表總額之二分之一。第9條勞方代表選舉事務,事業單位有工會組織者,由工會辦理。事業單位各部門距離較遠或人數過多者,得按各部門勞工人數之多寡分配應選出勞方代表人數分...
勞資關係是企業中勞方和資方的關係.能您揮動他們對您的鄰居以勞方極小值?第9條勞方代表選舉事務,事業單位有工會組織者,由工會辦理。承包商應提醒自己的職員和勞方注意血吸蟲和野生動物的危害。近十幾年來人們對養路工勞...
舉手長勞勞,二情同依依。勞勞苦苦卻毫無益處。因耶和華的烈怒,你們必為自己的土產羞愧。他們各人欺哄鄰舍,不說真話。他們教舌頭學習說謊,勞勞碌碌地作孽。故每想思起來,常魂牽夢繞,憂心勞勞,捶胸跌足,拊膺浩嘆也。地球像美麗...
經典語錄這是在是我所知物理學中最富詩意的東西:你的一切都是星辰。...
問題詳情:按勞分配的核心是“勞”,但是,對“勞”卻有不同的理解。下列對“勞”理解正確的是①勞動者創造財富的多少 ②勞動者付出勞動的優劣③勞動者具備的勞動技能 ④勞動者良好的勞動態度A.②④ ...
問題詳情:10.下列加點字的解釋全都正確的一項是( )A.亦自縊於庭樹縊:上吊舉手長勞勞勞勞:勞累的樣子B.寧溘死以流亡兮溘:突然,忽然眾人匹之,不亦悲乎匹:比C.劍*崢嶸而崔嵬崢嶸:高峻則牛羊何擇焉擇:選擇D.王若隱其無罪而就死地隱:隱...
問題詳情:按照勞動生產方式的差異,聚落可以分為哪兩類?_______【回答】知識點:人類的聚居地聚落題型:綜合題...
建築學是世界各民族共同勞動的成果。羅斯金他把礦工們當成自己的父老兄弟,和他們一同勞動,一同生活。勞動者居住的,或供他們個人使用的房屋不在此列,這些房屋同勞動者的食物一樣,是用來滿足實際需要的,因而應計入他們的勞...
問題詳情:學校組織義務勞動,某班班主任老師讓學生提出勞動量分配的方案。一個男生說:“所有的人都分配等量的勞動,這樣最公平。”一個女生反駁說:“這樣不公平,我們女同學力氣小,應該有差別地分配勞動量才公平。”為此,大家圍...
經典語錄去哪兒呢?他問。阿美說,我想看海。這樣說的時候,他們正在看海。海雲臺的大海靜靜地展現在他們面前。面朝大海,她仍然說想看海。他想,難道她說的海不是真正的大海。也不一定。他又試探著問,我們去看海吧?好。她毫不猶...
答:我希望找到能認同並酬勞*勤工作的公司。我們要減低稅收,恢復經濟,酬勞*勤工作的美國*.我們要防患於未然,懈怠會帶來麻煩.一百零我們要減低稅收,恢復經濟,酬勞*勤工作的美國*。我們要防患於未然,懈怠會帶來麻煩。...
問題詳情:工人*y(單位:元)與勞動生產率x(單位:千元)的迴歸方程為=50+80x,下列判斷正確的是()A.勞動生產率為1000元時,可估測*為130元B.勞動生產率提高1000元時,可估測*提高80元C.勞動生產率提高1000元時,可估測*提高130元D.當月*為...
問題詳情:1933年,美國國會通過了《全國工業復興法》。規定適當提高勞工地位,改善勞工待遇。勞工組織有與資方談判的權利,僱主不得以工人蔘加何種工會作為僱傭條件,僱主必須遵守最高工時和最低*限額,不得僱傭童工。這說明A. ...
問題詳情:《勞動合同法》的立法宗旨是:完善勞動合同制度,明確勞動合同雙方當事人的權利和義務,保護( )的合法權益,構建和發展*穩定的勞動關係。A、企業 B、用人單位 C、勞動者 ...
問題詳情:材料一(1)沒有功勞也有苦勞,只要耕耘,一定有收穫;(2)沒有收益、方向錯誤的苦勞,只是徒勞無功。做事有方法,才能事半功倍。材料二:(1)懂得愈多,找工作愈容易;(2)好工作有許多人競相應徵,學而專精的人才會得到。材料三:(1...
在消除勞資雙方之間的意見分歧[隔閡]他在勞資雙方間通過調停達成和解.自勞資雙方執行新的集體合同以來,最近雙方關係有所改善.由於勞資雙方對於薪資多寡始終莫衷一是,導致這次和談不了了之。由於勞資雙方對於薪資多寡...
問題詳情:2013年4月,***在同全國勞動模範代表座談時強調,必須牢固樹立勞動最光榮、勞動最崇高、勞動最偉大、勞動最美麗的觀念,讓全體*進一步煥發勞動熱情、釋放創造潛能,通過勞動創造更加美好的生活。從唯物史觀看,尊重勞...
由於過度*勞,她病倒了。媽媽由於長年的*勞,積勞成疾,患上了類風溼.她整日為了這大家庭*勞,已經身心勞瘁了.原因很簡單,小文心疼日夜*勞的父親。*理生病期間還為國家大事日夜*勞。那是因為伯母最近*勞過度吧。她為這個家...
問題詳情:學校組織義務勞動,某班班主任讓學生提出勞動量分配的方案。一個男生說:“所有的人都分配等量的勞動,這樣最公平。”一個女生反駁道:“這樣不公平,我們女同學力氣小,應該有差別地分配勞動量才公平。”為此,大...
舉手長勞勞,二情同依依。勤勞的豐碑。五一勞動節快到來,祝:正在勞動的和沒在勞動的,喜歡勞動的和不喜歡勞動的,體力勞動和腦力勞動的,自發勞動和義務勞動的,都天天快樂,勞動光榮嘛!全總舉辦慶祝*勞動節勞模座談會,勞模。體力勞...
經典語錄以數千年的標準來看,人類的熱情含混難辨。時間的長流未曾增減人類感受到的愛與恨,他們的投入、奮鬥與慾望。無論是往昔或今日,人類始終相同。任意地消去十個或二十個世紀的歷史,也不影響我們對人*的認識。唯一無...
問題詳情: “勞動*無保*,勞動超時無報酬,勞動安全無保障”,經常成為勞動爭議的焦點。在我國,維護勞動者合法權益的重要依據是( )A、勞動者依法履行義務B、依法簽訂勞動合同C、勞動者樹立正確的擇業觀念D、提高勞動者的職...
望著清澈見底,碧幽幽的潭水,鄭寧決定洗個澡,一定會很舒服,也犒勞犒勞自己。人們前往並聚集在當地的咖啡館,喝一杯清早拿鐵,而且經常在完成工作後返回咖啡館喝杯咖啡犒勞犒勞一下自己。...
問題詳情: 從唯物史觀看,之所以謳歌勞動者,是因為①勞動者是創造歷史的社會主體 ②腦力勞動與體力勞動者在勞動創造中的作用日益融合③勞動者的知識結構隨社會的發展而不斷優化 ④勞動者的生產活動是社會存在...
問題詳情:根據勞動法規定,用人單位與勞動者發生勞動爭議,當事人可以採用多種途徑維護自己的合法權益。以下對勞動爭議的處理方式表述正確的是 A.仲裁是處理勞動爭議最重要的環節 B.勞動仲裁後不得再向*法院起訴C....
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