有关员工的精选大全
问题详情：*企业与乙企业处于不同地方，拥有同样多的员工，在相同时间内所创造的商品数量如下表。由表可知（ ）*乙原来100件80件现在80件100件①从单位商品价值量角度看，现在*大于乙 ②从个别劳动生产率角度看，现在乙高...
问题详情：2．下列各句中，没有语病且句意明确的一句是A．为了更好地调动全体员工的工作积极*，公司管理层一定要做好考核员工的业绩，对于成绩突出的和无私奉献的要给予适当的物质奖励。B．在阅读课上，我们讨论并阅读了海明威的名著...
问题详情：某工厂*、乙两个部门各有员工400人，为了解这两个部门员工的生产技能情况，进行了抽样调查，过程如下，请补充完整.收集数据从*、乙两个部门各随机抽取20名员工，进行了生产技能测试，测试成绩（百分制）如下：* 78 86 74...
问题详情：某单位有员工120人，其中女员工有72人，为做某项调查，拟采用分层抽样抽取容量为15的样本，则男员工应选取的人数是（ ）A．5 B．6 ...
问题详情：1914年1月，福特公司将技术工人的日*从80美分提高到5美元。福特这么做是因为其员工离职率之高超出正常水平，公司每年需雇佣6万人才能保*1万人的用工需求。尽管加薪后人工成本大幅提升，但在第一年，福特公司的利润几...
问题详情：下表是某*公司2014年三个不同职位的员工4月份*收入和消费情况（单位：元） ABC职位保安秘书*经理月*1800400010000食品75011001500穿着2007001100运动与*50400800旅游002200其他支出5008001400储蓄30010003000注：该...
福特汽车、捷豹路虎、宾利和丰田汽车，刚刚宣布了对员工*的冻结，都宣布了将实施裁员和减产。许多小企业奋力争取贷款，他们需要用这些钱来付清账务单和员工*。一方面为了带来收益支付员工*，另一方面，为了支撑产品研发和生产，...
因此，*裁式领导风格往往导致高缺勤率和员工流失率。河南网通呼叫中心的现状是服务水平参差不齐，员工流失率高、满意度低、消极怠工现象严重。...
问题详情：某公司10位员工的月*(单位：元)为x1，x2，…，x10，其均值和方差分别为和s2，若从下月起每位员工的月*增加100元，则这10位员工下月*的均值和方差分别为()A.，s2＋1002 B．＋100，s2＋1002 C.，s2 D．＋100，s2【回答】D知识点：统计题...
问题详情：2009年7月5日，“世雏会”以在6月26日*南部广东省韶关发生的一起新疆员工和当地员工群殴事件为借口，通过在境外举行**，发布号召书，召开紧急电话会议等手段，煽动闹事，在乌鲁木齐市进行打、砸、抢、烧破坏活动．造成l97...
确保一线员工遵从散客市场技巧并最大化的进行销售。该*乐团有乐手近70人,均是石家庄高新区供水排水公司生产经营一线员工,有管理人员、岗位职工,还有炊事员、驾驶员等,多数为预备役官兵,一身二任。该*乐团有乐手近，均...
经考核,人事部决定录取小明为我公司正式员工。只要圆满完成试用期,你即可转为正式员工.经过三个月的试用期，姐姐终于成为那家公司的正式员工。锦阳市传媒集团,成为了一个正式员工,职位是编导。以下5个职位长期对外招聘...
“你是个好员工，孩子，”他告诉他，“我将推荐你升职。”酒店人力资源部将对员工的培训积分作为一项常规工作来抓，协同培训老师做好员工的培训评估，使之制度化、程序化。拿破仑说：不想下班的员工不是好员工；鲁迅说：世上本没有下...
1、本文以金融危机为时代背景，以企业员工关系管理为研究对象。2、因此，研究金融危机背景下企业员工关系管理，具有一定的理论意义和现实意义。...
问题详情：下表是某软件公司2014年三个不同职位的员工某月份*收入和消费情况（ ）职位月*食品穿着运动与*旅游其他支出储蓄A保安1800元750200500500300B秘书4000元110070040008001000C程序员10000元15001100800220014003...
1、重视员工利益，激发员工潜能，在企业价值最大化的前提下追求员工价值的最大实现；2、企业员工价值观：壮大瑞华、完善自我、报国惠民。3、员工价值导向的企业文化与顾客价值导向的企业文化交互的程度越高，企业绩效越好。4、...
与没有员工参加的绩效付酬制度相比,让员工参与报酬制度的设计与管理常令人满意且能长期有效。“员工参与、改进创新”是延锋*森企业文化的重要基础。“正直、诚信”是延锋*森人表里如一的行动准则。这三个行动虽然不...
1、指导员工表现。2、指导员工的入职培训。3、领导人不需要像一个管理者一样去指导员工，但管理者必须熟悉如何直接控制与指导员工。4、很强的领导质量，并有能力培训和指导员工。5、指导员工正确使用急救*品。6、业务自...
无业男子冒充干部子弟、国有企业员工，骗取该女子元。民众报此情绪的部分原因在于，占据选民大多数的私企员工认为国有企业员工是受到特殊优待的。...
问题详情：下表是某软件公司2013年三个不同职位的员工某月份*收入和消费情况注：该软件公司所在的城市2013年最低*标准为1100元。分析表，我们可以获得的正确判断是①该公司未能建立职工*正常增长机制，存在分配不公现象②三...
问题详情：假如你是中东某石油开发公司的员工，请你根据下列相关材料，为公司的经营运作提出合理化建议。 材料一：中东石油分布图、波斯湾石油外运航线图（*）。 材料二：世界主要国家或地区石油消费量和产量比较图（乙）。新课标...
1、请你别见怪，重新聘用已经解雇的员工不是我主要的工作。2、据报道，被解雇的员工和裁员的事务所数量都各比以往所有数目的总和还要大。3、该例外的适用，为那些因拒绝从事违反公共政策行为而遭解雇的员工提供了侵权法上...
问题详情：在世界知名大企业中，对员工素质的要求不尽相同，但有一点是相同的，那就是要求员工要具有团队精神。这是因为A．合作无处不在、无时不有B．现代社会，合作已经取代竞争C．只有既竞争又合作，我们的事业才能取得成功D．合作有助...
问题详情：1．依次填入下列各句横线处的成语，最恰当的一项是（ ）（3分）①我们应该告诉员工怎样参与创新，在哪个阶段参与到创新的过程中，问他们对于改进产品的想法、过程和工作流程，使他们与管理层保持 的沟通。②...
笔者认为，在这种情况下叫停员工持股计划，是一种因噎废食的做法。广发*券是吉林敖东的第三大股东并且，通过一项员工持股计划，也是辽宁成大的第二大投资者。作为收购大部分股权的一部分，席梦思床品公司不再向公司养老金计划...
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