有關職工福利的精選大全
全港職工福利事業有了較大發展.具體規定了職工福利費工會經費職工教育經費的税前扣除通知明確了*薪金、*薪金總額及職工福利費扣除等問題。通知明確了*薪金、*薪金總額及職工福利費扣除等問題.一;沒有硬指標,當官初始...
1、對此,《工人日報》的代理人説,按企業財務規定,企業的利潤留成一般是作為職工福利基金和發展基金,這兩部分基金都不準用來為領導購買住房。2、合資公司按照《中華*共和國合資經營企業法》的規定提取儲備基金、企業...
積極發展社會福利事業。失業“與”福利“將前所未聞。”能不能夠控制福利成本?企業實施**福利,員工有了福利選擇權,可自由決定是否參加某項福利項目,選擇福利品,在特定福利項目中升級或加項,這對他們很有吸引力。發展...
問題詳情: “要堅持以職工為本,尊重職工主體地位,落實職工各項權益,讓廣大職工體面勞動、舒心工作、全面發展。”黨*對工會提出這樣的要求,是因為維護勞動者合法權益①是社會主義制度的本質要求 ...
在職職工中有高級職稱、中級職稱、科技人員。在單基數繳費是全體在職職工分擔的。在瀋陽市某搪瓷廠工作,工廠有2000多名在職職工,約1000名退休職工。我們一般不給在職職工送禮。在職職工中有22名高級職稱、34名中級職...
內退職工復崗。在瀋陽市某搪瓷廠工作,工廠有2000多名在職職工,約1000名退休職工。職位減少後,在職工人總數將減至7,000人。我市表彰職工職業道德建設“雙十佳”。在職職工中有22名高級職稱、34名中級職稱、82名科技人...
問題詳情:羅斯福就職演説:“我們最重大的首要任務,是使*有工作可做...由*本身直接募工......”為此羅斯福*採取的措施是( )A.發展工業生產,提高就業率 B.整頓金融業,召募銀行職員C.興辦公共工程,以工代賑 ...
間接報酬主要有員工福利組成。由公司補貼的職工食堂是員工福利之一。協助日常人事管理工作,以及參與辦理員工福利、織員工活動。旗標認為安定員工生活、增進員工福利,是企業應盡的責任.是的。薩麗,你聽説過關於員工福利...
具體規定了職工福利費、工會經費、職工教育經費的税前扣除。如果我司清算時,尚有未使用完畢的職工福利費,要計入應納税所得嗎?2014年6月,甘州區民政局副局長、區殯儀館館長劉志忠安排人員虛列支出套取公款,用於頂交應...
問題詳情: 某單位有職工750人,其中青年職工350人,中年職工250人,老年職工150人,為了瞭解該單位職工的健康情況,用分層抽樣的方法從中抽取樣本.若樣本中的中年職工為5人,則樣本容量為( ) A.7 B...
指為了補貼職工特殊或額外的勞動消耗和因其他特殊原因支付給職工的津貼,以及為保*職工*水平不受物價影響支付給職工的物價補貼。津貼和補貼:指為了補償職工特殊或額外的勞動消耗和因其他特殊原因支付給職工的津貼,以及為...
問題詳情:某單位共有老、中、青職工430人,其中青年職工160人,中年職工人數是老年職工人數的2倍。為了解職工身體狀況,現採用分層抽樣方法進行調查,在抽取的樣本中有青年職工32人,則該樣本中的老年職工人數為( ) A.9 ...
問題詳情:某單位共有老、中、青職工430人,其中有青年職工160人,中年職工人數是老年職工人數的2倍.為了解職工身體狀況,現採用分層抽樣方法進行調查,在抽取的樣本中有青年職工32人,則該樣本中的老年職工人數為()A.9 ...
問題詳情:《職工帶薪年休假條例》的實施,有利於保障勞動者①休息、休假的權利 ②平等就業和選擇職業的權利③取得勞動報酬的權利 ④享受社會福利和保險的權利A.②④...
問題詳情: 某單位共有老、中、青職工430人,其中有青年職工160人,中年職工人數是老年職工人數的2倍,為了解職工身體狀況,現採用分層抽樣方法進行調查,在抽取的樣本中有青年職工32人,則該樣本中的老年職工人數為()A.9 B.18 C.2...
他的友好和熱心使他將員工福利工作做得相當出*。他接受了感化和痛改前非,為社會福利工作的市民。你應該去從事社會福利工作,因為你有樂於助人的稟*.自身心理學理論還在成癮行為、變態*行為、臨牀社會福利工作等領域得...
問題詳情:某企業有職工450人,其中高級職工45人,中級職工135人,一般職工270人,現抽30人進行分層抽樣,則各職稱人數分別為( )A.5,10,15 B.5,9,16 C.3,10,17 D.3,9,18 【回答】D知識點:統計...
是的。薩麗,你聽説過關於員工福利計劃的事嗎?企業年金是組成社會養老保險體系的三大支柱之一,是企業員工福利計劃的重要組成部分。...
單職工夫婦往往比雙職工夫婦或個人獲益更多.此外,他們還把白菜送到雙職工家裏.在金錢驅使的九十年代,雙職工家庭司空見慣,似乎沒有例外.越來越多的夫妻都是雙職工家庭——有時這比那些只有一人工作的更難應對。當雙職...
問題詳情:某單位有職工750人,其中,青年職工350人,中年職工250人,老年職工150人,為了瞭解該單位職工的健康情況,用分層抽樣的方法從中抽取樣本,若樣本中的青年職工為7人,則樣本容量為()A.7 B.15 C.25...
問題詳情:某公司員工的月*如下表:員工經理副經理職員A職員B職員C職員D職員E職員F職員G月*/元480035002000190018001600160016001000則這組數據的平均數、眾數、中位數分別為()A.2200元1800元1600元 B.2000元1600...
問題詳情:某單位有職工750人,其中青年職工350人,中年職工250人,老年職工150人,為了瞭解該單位職工的健康情況,用分層抽樣的方法從中抽取樣本,若樣本中的青年職工為7人,則樣本容量為________.【回答】15知識點:統計題型:填空題...
崗長許素紅介紹,組裏現在共有25人,20名女職工,5名男職工,女職工佔了八成,同時,5年以上老員工多佔了近一半,其中特別的是,職工中有4位是孤殘兒。.企業應逐步提高企業職工代表大會中女代表的比例,使之與女職工比例相適應...
問題詳情:某單位有職工200人,其中青年職工(20-35歲),中年職工(35-50歲),老年職工(50歲及以上)所佔比例如扇形統計圖所示.為了解該單位職工的健康情況,小張、小王和小李各自對單位職工進行了抽樣調查,將收集的數據進行了整理...
問題詳情:下表為某市退休職工數與在職職工數的比例,其説明的主要問題是 年份退休職工數與在職職工數的比1978年1:30.31990年1:18.41999年1:6.72030年1:3.7A.在職人數越來越少B.人口老齡化不斷加劇C.職工退休年齡不斷提前D...
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