有關員工的精選大全
問題詳情：某公司對員工進行身體素質綜合測試，測試成績分爲優秀、良好、合格三個等級，測試結果如下表：單位：人 優秀良好合格男1807020女120a30按優秀、良好、合格三個等級分層，從中抽到50人，其中成績爲優秀的有30人．求a的值；若...
因此，*裁式領導風格往往導致高缺勤率和員工流失率。河南網通呼叫中心的現狀是服務水平參差不齊，員工流失率高、滿意度低、消極怠工現象嚴重。...
問題詳情：在世界知名大企業中，對員工素質的要求不盡相同，但有一點是相同的，那就是要求員工要具有團隊精神。這是因爲A．合作無處不在、無時不有B．現代社會，合作已經取代競爭C．只有既競爭又合作，我們的事業才能取得成功D．合作有助...
問題詳情：某擁有員工2000人的鞋業公司在度過2008年金融危機後，訂單大幅度增加。公司在2010年9月新招聘員工500人，公司生產總值2010年比去年可望增加3000萬元，公司2010年的利潤可望增加1000萬元。如果不考慮其他因素，該公司...
問題詳情：某餐廳共有7名員工，所有員工的*情況如下表所示：人員經理廚師會計服務員人數1213*額1600600520340則餐廳所有員工*的衆數、中位數是（）A．340 520 B．520 340C．340 ...
“你是個好員工，孩子，”他告訴他，“我將推薦你升職。”酒店人力資源部將對員工的培訓積分作爲一項常規工作來抓，協同培訓老師做好員工的培訓評估，使之制度化、程序化。拿破崙說：不想下班的員工不是好員工；魯迅說：世上本沒有下...
問題詳情：員工持股是收入分配的一個重要形式。日前，國資委全面深化改革領導小組審議《關於混合所有制企業實行員工持股試點的指導意見》，意味着員工持股將結合混合所有制改革在部分央企中進行試點。在部分央企中進行混合...
確保一線員工遵從散客市場技巧並最大化的進行銷售。該*樂團有樂手近70人,均是石家莊高新區供水排水公司生產經營一線員工,有管理人員、崗位職工,還有炊事員、駕駛員等,多數爲預備役官兵,一身二任。該*樂團有樂手近，均...
透過和客人與員工展示親切友好的服務.透過與員工一對一的交流，將建立其與他們融洽和他們對你的信任。他們與員工和管理人員建立了融洽的關係，並讓他們知道，如果他們需要找人談話，牧師就在身邊。個人信貸業務已經不是營業...
1、培訓模具部員工，幫助員工技能提升。2、爲了節省時間和成本，對於那些員工經驗不足的組織來說，儘快地改善員工技能是非常重要的。3、提高員工技能，在很大程度上，可以提高公司的競爭力。4、正是由於這個原因，“軟技能”日益...
此次降薪僅涉及進階管理人員,基層員工的薪酬不會受到影響.關於員工的管理，正面教育，適合放在基層員工管理中；利用人*的特點，則適合管理中層或是中高層；更有趣的有趣，適合管理高層幹部。方瑩團隊一定要相容並蓄，應該招聘各種...
問題詳情：某公司10位員工的月*(單位：元)爲x1，x2，…，x10，其均值和方差分別爲x和s2，若從下月起每位員工的月*增加100元，則這10位員工下月*的均值和方差分別爲()A．x，s2＋1002 B．x＋100，s2＋1002 C．x，s2 D．x＋100，s2【回答】D知識點：函數的應...
問題詳情：某工廠共有男女員工500人，現從中抽取100位員工對他們每月完成合格產品的件數統計如下：每月完成合格產品的件數（單位：百件）頻數10453564男員工人數7231811（1）其中每月完成合格產品的件數不少於3200件的員工被評爲“生...
對僱傭新員工和增加員工*的小企業主減稅更多。經理很賣力氣地幫助他的新員工。還是用發策決科的形式招取新員工爲好，這樣能保*員工質量。在考勤系統中錄入更新後的數據以更新員工工作日程.如果在執行工作期間更換承包...
問題詳情：2．下列各句中，沒有語病且句意明確的一句是A．爲了更好地調動全體員工的工作積極*，公司管理層一定要做好考覈員工的業績，對於成績突出的和無私奉獻的要給予適當的物質獎勵。B．在閱讀課上，我們討論並閱讀了海明威的名著...
問題詳情：一個公司共有N個員工，下設一些部門，要採用分層抽樣方法從全體員工中抽取一個容量爲的樣本，已知某部門有個員工，那麼這一部門應抽取的員工數爲__________．【回答】 知識點：統計題型：填空題...
過去是經營員工，現在是經營核心員工。經過*鋒一番動員，核心員工全部都保留了下來。同時，核心員工離職率高、跳槽率高，人員流動頻繁。透過對核心員工概念與界定方法的描述,闡述核心員工是創造企業核心競爭力的源泉這一基本...
問題詳情：爲解決國有企業在佈局結構和體制機制等方面存在的—些突出問題，甘肅省選擇部分符合條件的省屬國有企業開展員工持股試點。員工持股主要採取增資擴股、出資新設等方式，員工有“真金白銀”投入，企業增加資本金規模...
1、指導員工表現。2、指導員工的入職培訓。3、領導人不需要像一個管理者一樣去指導員工，但管理者必須熟悉如何直接控制與指導員工。4、很強的領導質量，並有能力培訓和指導員工。5、指導員工正確使用急救*品。6、業務自...
提高企業市場競爭力，提高企業品牌效應，提高員工待遇。管理人員應盡力提高員工的工作滿意感，增強員工的敬業愛崗精神，進而激勵員工的工作積極*，提高員工工作實績。一些輕鬆的小幽默還能提升士氣和工作積極*，從而提高員工的工...
問題詳情：世界500強企業之一的華爲是一家完全由員工持股的公司，股東人數將近9.7萬人，沒有任何外部實體持有公司的任何股份。公司透過利益共享，將個人利益與集體利益捆綁在一起。這告訴我們()A．個人利益與集體利益在根本上...
問題詳情：某工廠*、乙兩個部門各有員工400人，爲了解這兩個部門員工的生產技能情況，進行了抽樣調查，過程如下，請補充完整.收集數據從*、乙兩個部門各隨機抽取20名員工，進行了生產技能測試，測試成績（百分制）如下：* 78 86 74...
問題詳情：爲解決國有企業在佈局結構和體制機制等方面存在的一些突出問題，甘肅省選擇部分符合條件的省屬國有企業開展員工持股試點。員工持股主要採取增資擴股、出資新設等方式，員工有“真金白銀”投入，企業增加資本金規模...
1、請你別見怪，重新聘用已經解僱的員工不是我主要的工作。2、據報道，被解僱的員工和裁員的事務所數量都各比以往所有數目的總和還要大。3、該例外的適用，爲那些因拒絕從事違反公共政策行爲而遭解僱的員工提供了侵權法上...
問題詳情：.爲調查某大型企業員工對企業的滿意程度，以下樣本最具代表*的是 A.企業男員工B.企業年滿50歲及以上的員工 C.用企業人員名冊，隨機抽取三分之一的員工D.企業新進員工【回答】C【解析】A調查對象只涉及到男...
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