用經理人造句子，“經理人”造句

説白了就是舊社會的鴇母，新時代的mb經理人。

和經理人相比，企業家也更衝動，思維更靈活。

它傳授給經理人一些基本技巧，例如時間管理、衝突管理和工作與生活之間的平衡技巧。

第20條會計師非經申請註銷登錄，不得充任公務員或公營事業機構之董事、監察人或經理人員。

而他和陳百祥、黎小田和經理人黃柏高等更份數好友。

寧為雞口,不為牛後,作為成功的高級經理人,李開復如此想,自在情理之中。

一些經理人已經開始定期會見他們的投資者，更頻繁地給他們提供業績報告。

這些索償人包括了經理人和股東，以及購買了公司債務的公司僱員、銀行和投資者。

雖説有公司力捧，有經理人保護，但如果藝人本身沒有要求，很難紅起來。

1994年,諸如黃宜庚等有經驗的*彎保險職業經理人加入,2000年9月,安達信最年輕的高級合夥人湯美娟加盟平安任首席財務官,成為當時公司旗幟*人物。

股東犧牲公司的長遠健康狀態在所不惜，只關心經理人是否讓股價快速上升。

危險在於許多經理人僅僅想隨波逐流，人云亦云。

他是一位善於審時度勢、多謀善斷的經理人員.

還是説，我應該投入時間和精力，去找一流的債券經理人，一流的不動產或槓桿收購經理人，或者一流的風險投資經理人。

還有擁有高收入，對產業具有*知識的經理人或專家。

而我從給經理人上課中得到的一個經驗就是，企業行為理論能夠引起這些管理者們的共鳴，並且也被*對他們是有啟發的。

但最真實的莫過於數學真理，因此當我看到數學盲經理人們無恥地盜用數學真理，渴望為一些無聊的廢話披上真理的外衣時，我就會感到心煩意亂。

一些經理人會問一些令求職者意外的問題，讓他們不小心坦露自己的價值觀或人生哲學。

據一些外姓經理人説，即使是在豐田章男往上爬的時候，他在高層會議上也是少言寡語。

規範化的法人治理結構包括：規範股東大會、董事會、經理人和監事會。

深道報道:地產職業經理人是繼續守望還是走開?

任何組織和個人不得干預公司經理人員的正常選聘程序.

不過，有不少家族企業已接受“外姓”職業經理人，而非直接掌控企業的所有經營。

與此同時,一個迷人的新鄰居蕾妮的首席經理人本福克納搬到了這個小鎮。

“感知”、“判斷”、“感覺”、“比例”、“平衡”、“適度*”以及其它一些詞彙被用來描述經理人應該期望成為什麼樣。

遠程學習的靈活*對於日理萬機的經理人來説特別適合。

旅遊景區房地產經理人邁裏格?瓊斯認為這些樹是“許願樹”。

在一定程度上，法律能夠制止經理人公然地選擇不誠實的決定，但是大多數經理人不只是簡單地注意與法律條文或者紙面合同保持一致。

三該公司或其關係企業之董事、監察人及經理人。

一個不稱職的經理人員帶進來另一個不勝任的人。

比賽開始前，贊助人特克斯·裏卡德在更衣室裏拜訪了*普西和他的經理人（卡恩斯）。

他認為這些同樣也能夠用來有效審查經理人。

隨着我國民營公司大量上市，公司的治理結構越來越規範，因而職業經理人在民營上市公司管理中的地位和作用日益增強。

它將企業的全部資本成本納入業績考核之中，用經濟增加值統一了企業所有者和經理人的利益。

作為一個經理人，特別還是一個成功的金牌經理人，陳自強有他自己獨特的人格魅力。

很多經理人，面對這種情形的時候，會很簡單就認為你在虛張聲勢。