用職業經理人造句子，“職業經理人”造句

從職業經理人制度到企業如何保持旺盛生命力，林少洲總不乏真知灼見。

健康豐盛是萬科的價值觀，希望在萬科的每一個職業經理人都能夠愉快工作、成長和收穫，無論最終選擇了怎樣的職業生涯，也希望都能夠取得成功。

1994年,諸如黃宜庚等有經驗的*彎保險職業經理人加入,2000年9月,安達信最年輕的高級合夥人湯美娟加盟平安任首席財務官,成為當時公司旗幟*人物。

他三十幾歲,人高馬大,頭絲刷亮,圓圓的肚子上掛着一根皮帶讓人擔心隨時掉下來,頗有氣派的臉上架着金邊眼鏡,像一個職業經理人。

日前,創富宣佈開展職業經理人初中高級的培訓認*,現面向社會招募學員,本期班報名3月30日截止。

探索建立職業經理人制度,拿掉幹部職務的“鐵交椅”。

看一個企業最重要的是團隊：有否足夠的有見識、有*守、能幹、肯幹的職業經理人。在現在的環境下，如果有百名這樣的職業經理人，就能支撐起一個大體量的財富五百強公司，光耀千里。馮唐

隨着我國民營公司大量上市，公司的治理結構越來越規範，因而職業經理人在民營上市公司管理中的地位和作用日益增強。

在新安徒生童話裏,資本家是火柴,小女孩是職業經理人,胡舒立一根根地劃火柴,讓東家心疼吧,末了,小火柴賣了小女孩。

深道報道:地產職業經理人是繼續守望還是走開?

宏遠集團下屬控股企業粵宏遠,於1994年將房地產業務上市,公司董事長周明軒、總經理鍾鎮強均是職業經理人,不佔或佔很少股權。

不管是子承父業還是職業經理人,眾多初掌上市公司大權的80後90後有兩個共同點,即學歷較高和在投資領域方面頗有興趣。

不過，有不少家族企業已接受“外姓”職業經理人，而非直接掌控企業的所有經營。

創業者首先是一個優秀的個體，他不一定要做過職業經理人。但優秀的個體才能吸引一批人，為一個目標而奮鬥。

是職業經理人提升自身價值及改變團隊績效的必選課程之一。

好的職業經理人能夠調整自己血液裏的創業成分和職業成分。

導致家族企業內部委託代理機制效率低下的原因是多方面的，除了職業經理人道德水準不高之外，還有其它一系列因素。

作為職業經理人，工作上的壓力，家庭中的瑣事，常讓他輾轉反側、難以入寐，久而久之父親的健康每況愈下。