用工作動機造句子，“工作動機”造句

赫茲伯格的理論,描敍了影響人們工作動機和滿意度的兩個因素.

對他來説，你的工作動機、工作方法、工作意義要遠比你所賺的錢來得重要。

他研究怎麼讓人有創造力，生產力，開心，和工作動機。

在一個案例中效率指數很低，審查員表現出極少的工作動機並且對技術的忠誠程度也很低。