用勵造句子，“勵”造句

想鼓勵團隊合作？

我區290萬元獎勵品牌建設,獎勵。

他激勵我鼓起勇氣。

每週放縱一天獎勵自己。

我們實行精神鼓勵為主、物質鼓勵為輔的總方針。

表彰與獎勵在激勵員工方面也能發揮重要作用。

這些都是巨大的激勵，而你被鼓勵起來投入了訓練。

獎勵法原理:肥胖者可利用獎勵的辦法來堅定自己減肥的決心。

他對我説了許多鼓勵的話。

堅持物質激勵和精神激勵相結合原則：在實施激勵時，既不能偏向於物質激勵，也不能把精神激勵視為靈丹妙*，必須改變單一*，把兩者有機結合起來，不可機械地加以規定。

研究人員認為鼓勵會降低運動能力，因為參與者可能把鼓勵解讀為屈尊俯就。

現在就開始鼓勵他人、肯定他人、相互欣賞吧。

這個產品宣稱以平和，連續的聲音鼓勵睡眠。

最佳實踐2：創建本質上激勵開發的文化。

這是此類實例中的一個，在這種情況下，指導者必須鼓勵、發現，並宣傳。

鼓勵多贏球。

我們鼓勵這樣。

誰受益誰獎勵的原則。鼓勵項目業主對社會引資者進行獎勵。

婚姻和孩子激勵着我。

你能得到你獎勵的東西。

部分是用貼紙作為獎勵，另一些則是口頭鼓勵，而剩下的則沒有獎勵(只是給他們看到這些蔬菜)。

我可以激勵你、鼓勵你、培訓你、支持你……但是隻有你能改變你自己。

哪個是最能持續激勵人的收穫？

ABA的基本概念就是將行為模式分解細化，獎勵好的行為，不獎勵壞的行為。

獎勵如何會適得其反，降低動機。有時候獎勵確實能提高動機，特別是當工作有異議時。

振動出礦時，由於振動機的激勵作用和波動傳播的影響，碎巖便會產生激勵響應，這種激勵響應可以改變散體的動力特*和流動特徵。

激勵不是激勵個人，激勵是激勵團隊。

我們獎勵先進，也是為了激勵後進。

你是怎樣鼓勵自己的？

強調了肉體鼓勵和物質鼓勵所需求留意地問題。

m激勵(motivation)：自我約束，不斷地激勵自己和別人實現自我超越。

當我想到他帶給我們的鼓舞時，我就想到我們要如何去激勵他人，又如何得到激勵。

人必須有此報酬“激勵”來做任何有意義的事情。

作為拉動手段的明智的獎勵措施，如預先承諾和獎金獎勵，為那些並非以新型抗生素的使用量為基點的開發商提供財政獎勵。

他們激勵他人。

現在，我想要鼓勵你去成為一名鼓勵別人的人。

追求高保持率和高畢業率會鼓勵學校去取悦學生還不是激勵學生。

為了補充人口，國家設立了一項激進的鼓勵生育的政策，以此激勵單身媽媽們。

無車日活動開始啦，平時走路出行者獎勵快馬一匹，平時乘坐公共交通工具出行者獎勵自行車一輛，平時開私家車出行者獎勵掃帚一把，快樂享受出行吧。

鼓勵自己最好的辦法，就是鼓勵別人。

為鼓勵和獎勵晚婚晚育，特規定晚婚晚育的公民應享有特別的獎勵、休假，獎金。

但是，普通美國人是不會因此受到很大激勵的。

這是給你的獎勵。

貨*貶值時，就無法鼓勵人們儲蓄。

在某些文化中，人們鼓勵情侶佩戴祖母綠以確保忠貞不渝、坦誠相待。

我們應該鼓勵和支持這一積極趨勢。

物質獎勵法可取嗎?孩子不愛幹活,可用物質獎勵。

本文對公司激勵措施的認知度也作了比較詳細的調查分析，發現員工對公司激勵措施的認知度不高，並且公司激勵措施具有短期*和不完全*。

一歲半寶寶的教育:對孩子的獎勵包括物質獎勵和精神獎勵.