股權激勵,是對公司員工進行長期激勵的主要方法之一,也是公司用於激勵並留住核心人才而實施的激勵機制。截至2016...
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問題詳情:
股權激勵,是對公司員工進行長期激勵的主要方法之一,也是公司用於激勵並留住核心人才而實施的激勵機制。截至2016年6月7日收盤,已有逾90家上市公司實施了股權激勵,使核心員工與公司結成了利益共同體。實施股權激勵有利於:
①增加員工的按勞分配收入 ②降低公司員工的投資風險
③實現效率與公平的統一 ④增強公司凝聚力和市場競爭力
A.①② B.①④ C.②③ D.③④
【回答】
【知識點】企業與勞動者
【解析】實施股權激勵有利於實現效率與公平的統一,③當選;①不選,增加員工的按勞分配收入,説法不符合題意;②不選,實施股權激勵與降低公司員工的投資風險無關;④當選,實施股權激勵能增強公司凝聚力和市場競爭力。
【*】D
知識點:生產 勞動與經營 企業與勞動者
題型:選擇題