用員工個體行為造句子，“員工個體行為”造句

2、某些公司通過培訓前後的“360度反饋評價”來判斷員工個體行為及與他人關係的變化，其他公司則藉助受訓對象及其上司對培訓的評估。

1、最後建立並通過編程實現了員工個體行為激勵定*模擬模型，模擬了獎酬價值變化對員工個體行為狀態的影響過程。