用織架造句子，“織架”造句

本公司的組織架構列於下圖。其最新的詳細分支架構圖,由管理者代表保存和更新。

這門課將介紹電腦的組織架構從邏輯電路層到軟體運用層。

全面檢討與房屋發展有關部門的組織架構和工作程序，提高工作效率。

惠普和摩托羅拉努力重新塑造形象，從公司外聘請高層領導人，不斷地重組企業組織架構。

*，，輝瑞制*有限公司宣佈，隨着在全球範圍內輝瑞併購法瑪西亞活動的完成，新輝瑞在*的組織架構也已完成。

組織架構正在發生根本*的變化，從傳統的組織結構入手變成從工作流入手，重構整個公司的內部結構。工作流的一個特徵是一個任務的完成，需要各方協同，信息必須實時觸達各方，然後讓相關的人做出合適的反應來把這個工作完成，再傳遞到下一個工作。

客服中心人員建設，組織架構設計，培訓指導；

本會組織架構完善，現屆理監事會成員共。

許多的企業也陸續的在對岸設置研發組織，而形成跨國研發組織架構的運作模式。

從民事信託到商事信託，信託關係的本質完成了從財產無償移轉的手段到企業組織架構的變革。

押花大師傅慶*，利用乾花拼出的人物及動物栩栩如生;廣繡大師陸柳卿，擺起木織架，飛針引線，表演各種不同的針法。

因此，現在谷歌有了新的組織架構，但在本文撰寫時，老的組織架構圖還掛在谷歌網站上。

王帥強調説，此次是阿里巴巴一次正常的組織架構調整。

隨着公司的發展壯大，已形成一套科學、善的現代化管理組織架構和體系。

次集團的發展目的，並不在於單純的組織架構的重整，最重要的是在於確認集團的長期發展策略，延伸集團核心優勢。

企業組織架構並不利於僱員間的分享和成長。

任何一級組織都是一個生態系統，有其自身的上級下級和同事，有其自身的指令、運轉邏輯和反饋體系，除非你準備重構其組織架構，否則必須按照組織層級來管理，輕易不要越級下達指令，外力的干涉只會破壞生態平衡無法解決問題，還往往適得其反。

系統結構主要探討的是教會內部的組織架構。

任何一本值得讀的書，都會有一個整體*與組織架構。否則這本書會顯得亂七八糟，根本沒法閲讀，而爛書就是如此。

為廣西斯道拉恩索採伐機械化協助成立第一支機器隊，並與採伐經理一起完善組織架構。

企業視角：我曾在一家外資諮詢公司服務了八年多的時間，專長的領域是組織設計和人才發展，也就是，從企業未來戰略的角度，去規劃組織架構以及人才管理體系。這麼多年下來，我服務過各行各業的企業，知道他們的戰略規劃、需要什麼樣的人才、痛點在哪裏、未來的組織發展趨勢如何。而大部分的人，只能有機會看到自己所待的一家公司、一個部門甚至自己這個職位，是很難有一個宏觀而全面的視角的。

在公司組織架構範圍內全面負責訂單的管理工作。