用未來人力資源管理造句子，“未來人力資源管理”造句

在HR管理新常態之下，只有*技術與信息技術結合，才能支持當下以及未來人力資源管理面臨的變革。

人力資源規劃的目標是讓組織可以預見其未來人力資源管理的需要和識別可以幫助他們滿足這些需要的實踐。