用制改造句子,“制改”造句

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第一是體制改革,目前進行機構改革。

還可能要把兩班制改成一班制。

從司法體制改革中釐清審執分離的改革路徑:審執分離改革是司法體制改革的項目之一,與法官員額制改革、司法責任制改革關係甚密。

公立醫院改革是醫療體制改革的重要內容。

高校後勤體制改革是高校辦學體制改革的一個重要組成部分。

介紹了廣東省醫療機構管理體制改革和運行機制改革;

制定並實施國有商業銀行股份制改造試點方案。

我們加快實施醫*衞生體制改革。

我國的金融風險與體制改革密切相關。

修改完成了深化醫*衞生體制改革的意見,研究制定了2009 - 2011年改革實施方案。

對於文化體制機制改革,陳曉霖表示,市廣新局按照“三改一加強”的要求,深化推進文化體制改革,進一步建立健全文化管理體制和文化產品經營機制。

經濟體制改革要以社會體制改革為條件,必須從制度上採取措施,才能保*不回到舊軌道上去。

最後,從國庫管理體制改革、預算編制改革、預算會計制度改革以及其他配套措施的改革等方面,提出了一些如何完善的想法。

我們所有的改革最終能不能成功,還是決定於*體制改革。

推進省直管縣財政管理方式改革。推進金融體制改革。

是指國家為了完善税收體制,更好的進行税制改革,而制定的税收制度。

隨着經濟體制改革的逐步深入,越來越感到*體制改革的必要*和緊迫*。

建立體育俱樂部制是我國體育體制改革的一個重要目標。

下一步的*政改革必須是在推動整體行政體制改革的基礎上進行的改革。

發展全科醫學教育和培訓是我國衞生體制改革和醫療保障制度改革相配套的一項重大舉措。

*一直在穩步推進**匯率形成機制改革。

深化醫*衞生體制改革。

鄉鎮企業改革主要分企業產權制度改革和經營機制改革兩大類型。

液壓機由繼電器控制改為可程式控制器(PLC)控制。

國有企業改革是當前經濟體制改革的重點。

造成國家後來的價格改革與財政體制改革不配套,與金融體制改革不配套,與企業承包經營責任制不配套,與農村經濟體制改革不配套,而且物價改革“闖關”。

其緣起於分税制財政管理體制改革的實施。

在完成轉企改制的基礎上,按照“三改一加強”的要求,繼續深化新聞出版體制改革。

我在國內時,生活靠供給制,供給制改包乾制後,我靠的是幹部助學金。

明確地提出了現行企業登記制度改革的方向:把審批制改為直接登記制;

一百造成國家後來的價格改革與財政體制改革不配套,與金融體制改革不配套,與企業承包經營責任制不配套,與農村經濟體制改革不配套,而且物價改革“闖關”。

我們堅持**匯率形成機制改革的方向不會改變。

我國現行的税收制度是在1994年分税制改革的基礎上建立的。

推行建設監理制,是水利建設體制改革的重要內容之一。

結果表明:醫*衞生體制改革是一項系統工程,單靠醫院門診*房分離改革無法解決體制問題。

第三部分,我國審前羈押體制改革的必要*。

*體制改革必須同經濟體制改革相配套。

國有企業公司制股份制改革、國有資產監管體制改革取得積極進展。

技術(的適應*)改造科技體制改革繼續深化。

制定醫*衞生體制改革方案並公開徵求意見。

深化國有大型企業公司制、股份制改革,建立健全現代企業制度。

借鑑經濟體制的改革經驗,高等教育辦學體制改革也應該走體制外增長的路徑。

第他完成了清朝*事體制改革與*事裝備的改革。

校務委員會制、董事會制、教授委員會制是高等學校內部管理體制改革的取向。

礦業權制度的*是我國礦業體制改革的重大舉措。

我國的利率市場化改革與經濟體制改革的步伐基本一致,採取的是漸進式改革模式。

改革攻堅的要害是*體制改革。

*體制改革是全面改革向前推進的一個標誌。

現在,把清單10中的公差限制改為0.0000001。

我在國內時,生活靠供給制,供給制改包乾制後,我靠的是幹部助學金。

報導了漣鋼棒材半連續軋機的切分軋制改造,和改造效果。

相適應,不搞*體制改革必然會阻礙經濟體制改革,拖經濟發展的後腿。

文化體制改革基本情況。

*制改革是高拱主持隆慶朝大改革的重要內容。

我國競技體育體制改革發展趨勢預測。

醫療衞生體制改革與醫療保險制度改革、*品流通體制改革要相互協調,三改聯動,促進我國醫療衞生事業健康、可持續發展。

流通體制改革步伐加快,成品油、煤炭、酒類等重要產品市場秩序有所改善,價格自律工作不斷改進。

土地使用批租制改為年租制的爭議。

二是深化糧棉流通體制改革。

應制定符合國情進口戰略,擴大進口,加快進口貿易體制改革的步伐。

深化文化體制改革,積極推進經營*文化單位轉企改制。

從課程結構改革、教學內容改革、教材改革、學制改革方面闡述了我國課程體系的改革,並介紹了教學方法和手段的改進。

74*的醫療改革和教育體制改革,都是失敗的改革。

制改造句

郵政體制改革加快推進。

儘快實施電信、電力、民航管理體制改革,抓緊研究制定鐵路管理體制改革方案。

要成為一個能夠改變的管理者,即先發制人,在自己的組織中率先引領變革而非抵制改變。

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