用儲備人才造句子，“儲備人才”造句

人們不至於迫於生計過早地進行勞動，我們又可以為儲備人才騰出他們進行創新*思考的空間。

各國都通過引進人才來壯大人才隊伍，儲備人才資源。

做企業沒有預見*，事到臨頭才忙找對策。具體表現在：不儲備人才，不建立良好*的公共關係，不開發換代產品，不準備足夠的現金流等。

每年，包括斯金納在內的麥當勞高管團隊會對公司200個高層職位及其儲備人才庫進行審查，總共有400人。