針對近期出現的“用工荒”問題,人力資源和社會保障部對全國部分地區用工情況進行調查顯示,招工難現象在部分待遇較低...

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問題詳情:

針對近期出現的“用工荒”問題,人力資源和社會保障部對全國部分地區用工情況進行調查顯示,招工難現象在部分待遇較低...

針對近期出現的“用工荒”問題,人力資源和社會保障部對全國部分地區用工情況進行調查顯示,招工難現象在部分待遇較低、工作條件不好的企業依然存在,但福利待遇較好的企業基本不缺工。這啟示企業(   )

①要注重提高勞動者的技能水平

②要實現和維護好勞動者的合法權益

③要改善勞動條件,提高勞動者待遇

④要依靠自主創新,形成競爭優勢

A.①②          B.①③            C.②③          D.③④

【回答】

C

【解析】由材料信息可知,工作環境、福利待遇是影響企業用工情況的重要因素,因此②③符合題意;①④雖正確但不是材料反映的問題。

知識點:生產 勞動與經營 企業與勞動者

題型:選擇題

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