勞動部再次發出通知，要求各用人單位對凡在*假期內務工的工作人員，一律按300%的工酬兑現，否則予以經濟處罰。...

問題詳情：

勞動部再次發出通知，要求各用人單位對凡在*假期內務工的工作人員，一律按300%的工酬兑現，否則予以經濟處罰。這是在維護勞動者

A．平等就業和選擇職業的權利      B．獲得勞動報酬的權利      

C．休息休假的權利                D．勞動安全的權利

【回答】

C

【解析】

試題分析：我國勞動者享有的權利有：平等就業和選擇職業的權利；取得勞動報酬的權利；休息休假的權利；獲得勞動安全衞生保護的權利；接受職業技能培訓的權利；享受社會保險和福利的權利；提請勞動爭議處理的權利以及法律規定的其他勞動權利。勞動部再次發出通知，要求各用人單位對凡在*假期內務工的工作人員，一律按300%的工酬兑現，否則予以經濟處罰。這是在維護勞動者休息休假的權利，C適合題意；A、B、D不符合題意，排除。

考點：依法維護勞動者權益

知識點：生產 勞動與經營 企業與勞動者

題型：選擇題