有關歧視的精選大全

新頒佈的《中學生日常行為規範》中增加了“同學之間應相互尊重”的內容。為此,我們中學生應該做到①輕視、歧視他人 ...
問題詳情:新頒佈的《中學生日常行為規範》中增加了“同學之間應相互尊重”的內容。為此,我們中學生應該做到①輕視、歧視他人   ②平等對待他人     ③學會換位思考     ④學會欣賞他人A.①②③     ...
用歧視的造句子,“歧視的”造句
一項反對種族歧視的新法律已被提出。他不得不忍受那羣人種族歧視的奚落.去年2月,特別法庭裁定他為種族歧視的受害者。"女人就會無理取鬧",是一種充滿歧視的觀念。*正在展開反對工業界*別歧視的運動。針對遺傳型的歧視...
漫畫《拒載》中的行為表明(  )①在現實生活中,仍然存在歧視他人的不平等現象 ②歧視他人不僅損害他人的人格尊嚴...
問題詳情:漫畫《拒載》中的行為表明(  )①在現實生活中,仍然存在歧視他人的不平等現象②歧視他人不僅損害他人的人格尊嚴權,而且違背了法律面前人人平等原則③我們應增強平等意識,努力踐行平等④面對這些不平等現象,我們不...
村料一:經常會看到這樣的現象:一些城裏人歧視農民工,富人歧視窮人,某些官員歧視百姓,*人士歧視非*人士,名...
問題詳情:村料一:經常會看到這樣的現象:一些城裏人歧視農民工,富人歧視窮人,某些官員歧視百姓,*人士歧視非*人士,名牌大學歧視非名牌大學,長得醜被歧視,身體有殘疾也被歧視......    材料二:*指出:“在我們的一些幹部中,特...
7、 下列人物中,實行民族*和民族歧視的是A、道武帝                    B、太武帝C、馮...
問題詳情: 下列人物中,實行民族*和民族歧視的是A、道武帝                    B、太武帝C、馮太后                    D、孝文帝【回答】B知識點:歷史上的重大改革北魏孝文帝...
下邊漫畫給我們的啟示有(  )①就業歧視侵犯了勞動者平等就業和選擇職業的權利②*應形成以道德為支撐、法律為保...
問題詳情:下邊漫畫給我們的啟示有()①就業歧視侵犯了勞動者平等就業和選擇職業的權利②*應形成以道德為支撐、法律為保障的社會信用制度,這是解決問題的治本之策③企業要轉變用人觀念、規範用人機制④個人要增強*意識A....
維護民族團結是國家的事,也是我們每個公民應履行的義務,因此我們要A.尊重各民族的風俗習慣,禁止對任何民族歧視和...
問題詳情:維護民族團結是國家的事,也是我們每個公民應履行的義務,因此我們要A.尊重各民族的風俗習慣,禁止對任何民族歧視和*B.禁止各民族使用自己本民族的語言和文字C.不能享有選舉權和被選舉權D.國家不保障各少數民族的合法...
用歧視女*造句子,“歧視女*”造句
女權主義競選者認為,這些小便池在宣揚男*至上歧視女*的觀點職場上歧視女*的行為只會妨礙公司取得高效率。不得不承認,在我們國家的一些領域裏,厭惡女*和歧視女*的封建思想仍在存在,這就引發了一個值得深思的問題:把這種歧...
某省制定的艾滋病防治和管理辦法規定:“艾滋病病毒感染者和艾滋病病人及其家屬不得受任何歧視,依法享有公民應有的工...
問題詳情:某省制定的艾滋病防治和管理辦法規定:“艾滋病病毒感染者和艾滋病病人及其家屬不得受任何歧視,依法享有公民應有的工作、學習、享受醫療保健和參加社會活動的權利;不得剝奪其子女人託、人學、就業的權利。不能將...
*近代“一向被社會歧視、受*別不平等壓制的婦女,開始走向社會,從事各種社會工作,併為男女平等而鬥爭”。這種變...
問題詳情:*近代“一向被社會歧視、受*別不平等壓制的婦女,開始走向社會,從事各種社會工作,併為男女平等而鬥爭”。這種變化折*的歷史發展趨勢是()A.封建經濟漸趨衰落B.西學進一步傳入*C.人*日益解放,社會日趨開放D.科學技術進...
為了切實有效維護勞動者權益,從勞動者角度看應該   ①着力消除城鄉、行業等影響平等就業的制度障礙和就業歧視  ...
問題詳情:為了切實有效維護勞動者權益,從勞動者角度看應該   ①着力消除城鄉、行業等影響平等就業的制度障礙和就業歧視   ②自覺履行勞動義務   ③遵循勞動合同制度,依法與用人單位簽訂勞動合同   ④增強權...
十屆全國人大常委會第29次會議審議通過的《就業促進法》,根據憲法原則和精神設立了“反對就業歧視,促進公平就業”...
問題詳情:十屆全國人大常委會第29次會議審議通過的《就業促進法》,根據憲法原則和精神設立了“反對就業歧視,促進公平就業”專門條款。這説明①我國法律是*意志和利益的體現  ②憲法是其他法律的立法基礎和立法依據③...
戰爭是一面鏡子,能夠讓人們更好地認識和平的珍貴。為了好評,我們要牢固樹立人類命運共同體意識,偏見和歧視、仇恨和...
問題詳情:戰爭是一面鏡子,能夠讓人們更好地認識和平的珍貴。為了好評,我們要牢固樹立人類命運共同體意識,偏見和歧視、仇恨和戰爭,只會帶來災難和痛苦。相互尊重、平等相處、和平發展、共同繁榮,才是人間正道。這段話告訴我...
用歧視造句子,“歧視”造句
歧視的意思:不平等地看待:歧視婦女|受到歧視。我們説,歧視是什麼?歧視不單單是永遠對你惡語相向,歧視也往往是在劃分你我,所謂異己。姜思達一項反對種族歧視的新法律已被提出。使用*的廁所將會為歧視提供條件。各校在招收新...
一部印度電影裏有這樣的一句台詞:法官的兒子永遠是法官,小偷的兒子永遠是小偷。這種階級歧視是源自於(   )  ...
問題詳情:一部印度電影裏有這樣的一句台詞:法官的兒子永遠是法官,小偷的兒子永遠是小偷。這種階級歧視是源自於(   )           A.禪讓制度    B.種姓制度   C.分封制度    D.科舉制度【回答】B...
“破爛王”衚衕開13年收養了21個棄嬰,妻子因為“不理解”帶着兒子離開了他,有人認為他是“神經病”而歧視他,但...
問題詳情:“破爛王”衚衕開13年收養了21個棄嬰,妻子因為“不理解”帶着兒子離開了他,有人認為他是“神經病”而歧視他,但他為了孩子尋找親情的執著,最終感動了棄嬰的母親。衚衕開的做法A、是為了出名和賺錢       B...
下列各項關於“醜小鴨”的説法,不正確的一項是(  )2分 A.它一出生就伴隨着別人的嘲弄和歧視。B.經過種種挫...
問題詳情:下列各項關於“醜小鴨”的説法,不正確的一項是(  )2分A.它一出生就伴隨着別人的嘲弄和歧視。B.經過種種挫折和打擊後,它終於變成了一隻美麗的天鵝。C.醜小鴨最突出的特點是對美的嚮往和不懈的追求。D.醜小鴨...
根據麥可思對往屆大學畢業生的抽樣研究,部分行業存在女*准入歧視。就業歧視侵犯了勞動者(  )A.平等就業和選擇...
問題詳情:根據麥可思對往屆大學畢業生的抽樣研究,部分行業存在女*准入歧視。就業歧視侵犯了勞動者(  )A.平等就業和選擇職業的權利B.取得勞動報酬的權利C.提請勞動爭議處理的權利D.獲得勞動安全衞生保護的權利【回答】A...
一些大學生在應聘時遭遇“姓氏歧視”。一位“裴”姓同學,就因為這“倒黴”的姓氏失去了即將到手的會計職位,老闆説,...
問題詳情:一些大學生在應聘時遭遇“姓氏歧視”。一位“裴”姓同學,就因為這“倒黴”的姓氏失去了即將到手的會計職位,老闆説,“裴”和“賠”同音,不吉利。姓“裴”不吉利的認識A.誇大了意識對客觀事物的反作用      B...
進入青春期,男生和女生的交往正確的應當是(   )A、互相迴避B、互相歧視C、相處有理有節D、談情説愛
問題詳情:進入青春期,男生和女生的交往正確的應當是(   )A、互相迴避B、互相歧視C、相處有理有節D、談情説愛【回答】C知識點:青春期題型:選擇題...
調查顯示,在求職過程中,42%的女*曾遭受過*別歧視;在晉升、薪酬和培訓中,50%、34%和12.4%的女*曾...
問題詳情:調查顯示,在求職過程中,42%的女*曾遭受過*別歧視;在晉升、薪酬和培訓中,50%、34%和12.4%的女*曾遭受過*別歧視。這説明A.絕對的平等是不可能的B.現實生活中仍然存在不平等現象C.人與人之間的平等是不可及的D.法律...
《中華*共和國勞動法》規定:勞動者就業,不因民族、種族、*別、宗教信仰不同而受到歧視;在錄用職工時,除國家規...
問題詳情:《中華*共和國勞動法》規定:勞動者就業,不因民族、種族、*別、宗教信仰不同而受到歧視;在錄用職工時,除國家規定的不適合婦女的工作崗位外,不得以*別為由拒絕錄用婦女或者提高婦女的錄用標準。這説明勞動者享...
20世紀六七十年代,婦女成立團體,舉行各種*和*活動,反對*別歧視,爭取平等權利。出現這一趨勢的主要原因不...
問題詳情:20世紀六七十年代,婦女成立團體,舉行各種*和*活動,反對*別歧視,爭取平等權利。出現這一趨勢的主要原因不包括A.婦女解放運動的發展B.歐美髮達國家婦女的*意識增強C.不少國家制定了專門保障婦女的法規D.婦女地位與貢獻...
《中華*共和國勞動法》規定:"勞動者就業,不因民族、種族、*別、宗教信仰不同而受歧視". "在錄用職工時.除...
問題詳情:《中華*共和國勞動法》規定:"勞動者就業,不因民族、種族、*別、宗教信仰不同而受歧視". "在錄用職工時.除國家規定的不適合婦女的r種或者崗位外,不得以*別拒絕錄用婦女或者提高對婦女的錄用標準"。這説明勞動...
 面對右邊漫畫中的*別偏見和歧視                                       ...
問題詳情: 面對右邊漫畫中的*別偏見和歧視                                       ()①需要每個社會成員及時糾正自己的錯誤觀點,客觀地看問題②要靠法律的監督和約束③離不...
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