用薪酬調整造句子，“薪酬調整”造句

通過末位淘汰、職位調整、薪酬調整，可以把組織目標變成每個員工自己的需要，把企業的利益與滿足員工個人的需要巧妙地結合起來，使人們積極地、自覺自願地努力工作。

加強公務員薪酬調整機制和激勵機制以及完善我國公務員薪酬制度相關地配套管理措施。