2018年夏季,某私營企業正式推行積分制管理,將勞動紀律、產品質量、產品創新、工作進度、團隊貢獻等折算成一定積...
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問題詳情:
2018年夏季,某私營企業正式推行積分制管理,將勞動紀律、產品質量、產品創新、工作進度、團隊貢獻等折算成一定積分,反映和考覈員工的綜合表現,並把各種待遇、福利與積分掛鉤。材料中的積分制度管理
①是初次分配注重效率的表現
②有利於調動員工的積極*
③體現了效率是公平的前提
④堅持了按勞分配與按生產要素分配相結合
A.①② B.①③ C.②④ D.③④
【回答】
A
【詳解】
題乾沒有說明效率與公平的關係,③與題意無關;私營企業屬於非*經濟,分*式屬於按生產要素分配,④說法錯誤;某私營企業推行積分制管理是初次分配注重效率的表現,有利於調動員工的積極*,①②符合題意。本題選A。
知識點:收入與分配 個人收入的分配
題型:選擇題