用讓職造句子，“讓職”造句

人生的戰略一定要揚長避短，讓職業和特長結合在一起，你一定能成功。

在這個倡導“*製造”的時代,理應讓職業教育成為“正宮娘娘”。

開這會一半是給銷售人員上堂進修課，一半是讓職工彼此進行聯誼活動。

老闆花了錢，請人來培訓你們的企業精神，是因為他需要這些理論忽悠職員，讓職員更加容易管理，更容易被剝削。

一個管理人員應該讓職員感到平易近人。

難以理解的電子郵件會讓職員不能專心於重要的工作，模糊了溝通渠道，還常常產生額外工作。

經濟形勢、工種分類、*水平,並堅持跟蹤轄區內企業的發展動態,因為準備充分,每次召開行業**集體協商會議,她都能輕鬆掌控局面,讓職工和企業雙滿意。