用上榮下辱造句子，“上榮下辱”造句

究其原因,主要是“上榮下辱”、“患得患失”的意識在作怪,缺乏正確的權力觀、地位觀、利益觀和榮辱觀。

“上榮下辱”、“下必有錯”，遇提拔則恭維慶賀，遇降職則蔑視嘲諷，這種陳舊觀念和思想障礙，讓羣眾對“下來”的領導幹部不理解。

還有不少人思想中存在着“上榮下辱”、“官貴民賤”的思想,認為幹部的“下”和“出”與犯錯誤相提並論。

破除唯官是尊、官尊民賤、上榮下辱的陳舊思想,正確對待自己的進步升遷,坦然面對自己的進退去留。

“能上能下”之所以久推不轉,一個重要原因,就是“上榮下辱”“下必有錯”的思想障礙。