用職業安全感造句子，“職業安全感”造句

很多公司在員工50多歲時就對其實行內退，在不公開犧牲職業安全感的同時削減成本。

這是經濟危機以來“職場選擇”公司委託開展的首個關於職業安全感的調查。

事實上，發揮你的最大潛能做好自己的份內之事才是讓你獲得職業安全感的最好辦法。