用人事制度造句子，“人事制度”造句

指導直屬單位人事制度改革。

伴隨着市場經濟發展和人事制度的改革，人事代理制應運而生。

人事制度改革的核心是建立一種充滿生機和活力的用人機制。

我研究毛*的老、中、青三結合是最佳人事制度。

人們都説他能混進事業單位，完全是沾了過去人事制度不健全的光。

介紹了*蘇省洪澤縣衞生人事制度改革的主要做法：①推行人事代理制；

作為幹部人事制度改革的重要內容，老幹部離退休制度有其建立、發展和完善的過程。

廣義的兵役制度一般來説分為士兵服役制度和*官人事制度，本文將從這兩方面入手，剖析明朝滅亡與*事制度缺陷之間的關係，目的是為了對科學建*提高參考。

實行*技術職務評聘分開是人事制度改革的一項重要工作。

衞生人事制度改革內容之一是用崗位管理代替身份管理。

本文探討了高校人事制度改革前後，不同的評價考核機制的內容以及變遷。

我們現在的幹部人事制度從下邊往上邊看,透明度很低,掩蓋物太多,搞得有些神祕化。

六要切實加強幹部人事制度改革，建立能進能出、能上能下、公正透明、廉潔奉公的選拔任用幹部的機制和使用人才的機制。

深化幹部人事制度改革是加強和改進新形勢下黨的建設若干重大問題之一。

四大*種都應有設計自己人事制度的自由，五角大樓對此干涉要降到最低。

高校實行全員聘用合同制是深化高校人事制度改革，建立高素質社會化*技術人員隊伍的重要措施。

本文在對國家體育總局京外直屬運動學校組織人事管理現狀調查的基礎上，探索運動學校組織人事制度的改革方案。

據測算,在這次人事制度改革中,黑龍*省中小學教職工將精簡59000人左右,編餘人員的確定和安置成為改革的重中之重。

據測算，在這次人事制度改革中，黑龍*省中小學教職工將精簡左右，編餘人員的確定和安置成為改革的重中之重。

人事代理制度是當前高校人事制度改革的一項重要內容。

IBM公司有最具啟發*的人事制度。

加快乾部人事制度改革步伐，完善制度，健全機制，堅持用好的作風，選作風好的人。

教師“末位淘汰制”是近年來學校人事制度改革中頗具爭議*的一項制度。

深化幹部人事制度改革，完善對各類人才的選拔任用、考核評價、激勵監督的制度。

編制的核定與管理是人事制度改革的源頭，是高校進行崗位設置，推進全員聘用制度和分配製度改革的一項重要的基礎*工作。

投資方自己決定合資企業的組織結構和人事制度。 。

去年司法改革倡議者推動實行更嚴格的行政責任制、人事制度改革以及其他程序*改革。

我們現在的幹部人事制度從下邊往上邊看，透明度很低，掩蓋物太多，搞得有些神祕化。

要堅持黨管幹部的原則，改進幹部管理方法，加快乾部人事制度改革步伐，努力推進幹部工作的科學化、*化、制度化。

這個關聯大概可以解釋為什麼西點*校60%調查對象都贊成人事制度的“激進式改革”。

事業單位改革是順應社會主義市場經濟發展規律對事業單位提出的新的要求，其中人事制度改革是核心內容。

沒有老闆，不能暗算自己的同事，沒有不公平的人事制度可以遷怒。除非你真的喜歡自由職業，否則，你可能會感到非常糟糕。

深化幹部人事制度改革。

並在全廠實行了人事制度、分配製度和經濟責任制承包方案.

深化幹部人事制度，培養廉潔高效的公務員隊伍。

勞動人事制度改革是地勘單位轉企改制的突破口

因為人才交流中心工作直接涉及到學校的機構調整、人事制度改革?。

高校崗位設置和薪酬體系是高校人事制度改革的核心。

隨着改革的推進，我國機關事業單位的人事制度改革逐步從計劃經濟模式向市場經濟模式轉變。

銀行大規模的裁員是國有銀行改革人事制度，提高經營效益，增強競爭能力的重要措施。

要堅持*、公開、競爭、擇優,深化幹部人事制度改革,廣開舉賢薦能之路,使各方面優秀人才脱穎而出,並在推動科學發展、促進社會*的事業中建功立業。

這些問題的存在與高等學校人事制度改革的根本要求不相適應，因為高校工作的基本特徵是知識*、*化和人本化。

推進人事制度改革，實行全員聘用制，競爭上崗。

隨着高校人事制度改革的不斷深化，高校實施全員聘用制勢在必行。

人大代表把當前的人事制度形容為一種不合理的制度,他們認為鐵飯碗依然是這種制度的一個主要特徵。

公安幹部競聘機制是公安人事制度改革的方向之一，但在實際運作中還存在不少問題。

一是推進醫療機構人事制度改革,推行全員聘用制,按需設崗,按崗擇人,雙向選擇,競爭上崗,實現醫療衞生人員由身份管理向崗位管理的轉變。

幹部選拔採取公開、公平、公正方式競爭上崗是落實人事制度改革的一項重要舉措，將個人參與競聘並取得成功的做法和體會進行總結。

第六,積極推進幹部人事制度、行*批制度、財政管理制度和公務員財產申報制度等配套制度的改革;

現在改革開放的*正在進行人事制度改革，大力推行公務員考試錄用制度。

機關工作人員合理定編是當前人事制度改革中一項重要的研究內容。

本文論述了日本大學教師任期制的*質特點實施情況及影響，以期對*大學如今進行的人事制度改革提供一定的經驗借鑑

我研究毛主席的老、中、青三結合是最佳人事制度。

推進國有企業和事業單位人事制度改革，完善適合國有企業特點的領導人員管理辦法。

接着論述新關的人事制度，包括錄用考核制度和高薪養廉制度。

從“伯樂相馬”到“賽場競馬”，我省深化幹部人事制度改革創新。

加快人事制度改革，促進人才合理流動。

人事制度改革要通過科學定員定崗、多渠道分流人員、按新標準嚴格控制新進人員等措施，保*機構和隊伍的精悍。

聘用制是事業單位用人制度改革的重要組成部分，也是事業單位人事制度改革能否成功的關鍵之一。

司法公正的實現有賴於相當力度的司法改革，革新現行的司法人事制度與組織系統，創建有限*的司法體制是改革成敗的關鍵所在。