用管理突破造句子，“管理突破”造句

[摘要]基於組織能力的戰略*人力資源管理突破了企業戰略與人力資源管理之間簡單線*對應關係認識的束縛。

1964年，約瑟夫·朱蘭出版了《管理突破》。

有效管理突破*創新項目的前提是正確把握突破*創新的特點。