材料一：注：人口撫養比為兒童人口（O～14歲）和老年人口（65歲及以上）與勞動年齡人口（15～64歲）之比。人...

問題詳情：

材料一：

注：人口撫養比為兒童人口（O～14歲）和老年人口（65歲及以上）與勞動年齡人口（15～64歲）之比。人口就業比為勞動年齡人口和總人口之比。

材料二：人口結構轉變過程中會形成一些“新的人口紅利”。我國正在進行產業結構轉型，高端產業需要的是技能型、創新型人才。當以勞動力為依託的經濟發展模式，轉變為更加依賴人才、知識技術和健康促進的發展模式時，‘消失的人口紅利’將被新生成的‘人力資本紅利’所替代。充分發揮‘人力資本紅利的作用’，才能真正落實知識創新和技術創新，使創新驅動的經濟社會發展得以實現，經濟社會可持續發展也將迸發出新動力。

（1）結合材料一，分析三幅圖表分別説明的信息？

（2）結合材料，運用經濟生活的相關知識，説明應該人力資本紅利對促進經濟發展的意義。

【回答】

（1）圖1説明我國人口就業比下降,人口撫養比增加，出現“人口負債”；

圖2説明撫養比上升，對經濟發展不利；

圖3説明我國GDP隨着人口紅利的消失而會逐步下降。

（2）①人力資本紅利有利於促進人的素質的提高，產生新的勞動力；

②人力資本紅利有利於促進企業調結構、轉方式；

③人力資本紅利有利於促進科技創新，建設創新型國家；

④人力資本紅利有利於促進經濟的可持續發展。

【解析】第一問屬於圖表類問答題。考查內容是“勞動力”、“國民經濟發展”等知識點。回答第一問，注首先要分析圖表體現了哪些信息點。圖表1主要是體現了我國撫養比率與就業比率的關係，隨着撫養比率的增加，就業比率在不斷下降，説明我國人口紅利在不斷消失，人口負債時代來臨；圖2揭示了人口紅利消失後，經濟發展進入了滯緩期，聯繫圖3就很明顯可得知，我國GDP呈下降趨勢與人口紅利消失有直接關係。在解答時，注意圖表體現的這些信息點組織*。回答第二問注意理解人力資本紅利的轉變帶來的經濟變化，主要從“人才”、“技能型”、“產業結構轉型”、“創新”等詞語可以得出其意義，作答時注意*的組織。

知識點：市場經濟 小康社會的經濟建設

題型：綜合題