由於沙丁魚容易在運輸中途因缺氧窒息而死，於是人們在裝滿沙丁魚的魚槽裏放進了一條以沙丁魚為主要食物的鮎魚。沙丁魚...

問題詳情：

由於沙丁魚容易在運輸中途因缺氧窒息而死，於是人們在裝滿沙丁魚的魚槽裏放進了一條以沙丁魚為主要食物的鮎魚。沙丁魚見了鮎魚十分緊張，加速遊動，這樣沙丁魚缺氧的問題就迎刃而解了，這就是著名的“鮎魚效應”。“鮎魚效應”應用在企業管理上，是一種負激勵，是激活員工隊伍之奧祕。這是因為它

A．構建與發展了*、穩定的勞動關係    

B．實現了勞動者權利和義務的統一

C．提高了勞動者的競爭意識              

D．保障了勞動者的合法權益

【回答】

C

【解析】“鮎魚效應”應用在企業管理上，是一種負激勵，是激活員工隊伍之奧祕。鮎魚效應強調了競爭的重要*，這啟發勞動者要通過勞動力市場競爭，實現自主擇業，為此要努力學習，提高技能和素質，改變觀念，積極主動地適應勞動力市場的需要，C適合題意；選項ABD三項與材料中強調的競爭無關，不合題意；故本題*選C。

【考點定位】勞動與就業的相關知識

知識點：生產 勞動與經營 企業與勞動者

題型：選擇題